员工自己租房子出现问题公司承担吗
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如果有确凿证据证明公司对所出的事情有过错或者有过失或者有因果关系的,可以依法追究公司的法律责任;如果...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>公司规定员工违反可以解除吗?
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劳动者严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。但是得满足相应的条件,规章制度的内容必...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对公司租员工的房子违规吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公务员可以申请公租房吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询包租公司违约房东可以解除合同吗
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询租的是公司的房子,在工资里扣员工自付房租吗
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员工在单位上班,住单位提供的房子,单位是可以收取员工房租以及水电费的。 但是单位不得强制员工在单位宿舍住宿,员工本人选择可以住或者不住。水电是员工本人使用的,所以理应员工承担费用。...
山东在线咨询顾问团咨询我>>公司有权曝光员工违规视频吗
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公司没有权力私自曝光员工违规视频,这会侵犯员工的隐私权、肖像权等权益。公司员工违规,如果处理过以后,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司违反工伤规定开除员工合法吗
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若工伤员工严重违反公司条例,公司可以开除。根据法律规定,劳动者有严重违反用人单位的规章制度的情形的,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司租员工的房子违规吗,律师怎么看
公司可以开除员工吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询员工代公司签合同违约怎么办
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陈浩律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公租房老人去世子女能续租吗
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询违反公司规章的员工违反公司规章能炒吗
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1、一般情况公司不能辞退员工,除非规章明确规定可以辞退。 2、根据《劳动合同法》规定,劳动者只有在严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的情况下,用人单位才可以解除劳动合同。 3、从一般生活常识判断,不是...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>小规模公司可以帮助员工申请公租房吗
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公共租赁住房可以家庭、单身人士、多人合租方式申请。(一)家庭申请的,需确定1名符合申请条件的家庭成员为申请人,其配偶和具有法定赡养、抚养、扶养关系的共同居住生活人员为共同申请人。(二)单身人士申请的,...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司租员工的房子违规吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司给员工避税,员工违法吗
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如果是职务行为,民事责任由单位负责;刑事责任由本人负责。如果存在故意或重大过失,单位承担民事责任后可...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公务员有房子还在出去租房算违法吗?
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不违规。公务员自己有房子还出去租房子不属于公务员法的禁止性规定。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>租公司产权的房子
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房屋产权人是公司还是个人并不影响你与其订立租赁合同的效力,即便该房屋变更产权人也遵循买卖不破租赁的原...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>住房公积金可以租房子用吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司非法经营员工怎么判的
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询遇到公司租员工的房子违规吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
租的房子是自己公司员工名下的,这样签租房合同有问题吗?
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租房是租房,公司是公司,一码归一码有什么问题呢。只要两样手续都办好就ok了...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>公司违规进员工公司会有影响吗
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公司违规不会影响企业负责人,一般情况下,公司违规需要公司承担责任,负责人不用承担责任。 公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>公司以员工违反公司规章制度解雇员工合法吗
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企业以违反内部规章制度为由解雇员工是合法的。劳动者严重违反用人单位的规章制度的,用人单位是可以解除劳动合同的。 但是,由于规章制度是用人单位单方面制定的,而“严重违反”又具有模糊性,因此该条法律容易被...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>分公司的员工属于总公司的员工吗?
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分公司的员工属于总公司的员工,这些员工只是被分配到分公司而已,待遇跟其他员工都是一样的。分公司不是独...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>快递员违反规定公司罚款可以扣员工工资吗
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用人单位一般不得克扣劳动者工资,有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资: 1、用人单位代扣代缴...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司诈骗员工判多久
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询员工违规被公司扣工资合法吗
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用人单位克扣其工资是不合法的,如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。《中华人民共和国劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>公司让员工违规受伤算工伤吗
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因上司要求违规操作受伤算工伤。只要是在工作时间、工作场所因工作原因受伤,即可认定为工伤,是否违规操作并不影响认定工伤。违规操作只是劳动者需要承担一定的责任,但如果是上司要求的,则免除劳动者责任。《工伤...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司租员工的房子违规吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司内部曝光员工违规照片
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从法律的角度上来说公司没有权力曝光员工的违规照片,公司想要曝光员工的违规照片必须经过员工同意,否则就...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询违纪违规公司会不会扣员工的工资
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《工资支付暂行规定》劳部发(1994)489号第十六条的规定,因劳动者本人的原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可依据国家有关规定以及与法律法规不相抵触的劳动合同、承包合同的约定和企业内部规章制度要...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>员工违规罚款公司给罚款吗?
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首先,罚款属于行政处罚手段之一,而公司不属于行政机关,所以不能对员工罚款。 其次,员工工作时出现过错,公司想要处罚员工的,可以采取以下办法: 1、在劳动合同中约定员工未完成劳动定额或承包任务,公司可以...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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