工厂收童工被罚款怎么处理用童工如何处罚
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用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>工厂招童工如何举报
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如果有人使用童工,可以向劳动保障部门、公安机关、工商行政管理部门等国家行政机关举报。公安机关的举报电...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对如何处理工厂内的童工,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询五金加工厂营业执照如何办理
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询工厂内车被偷如何处理
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建议最好的处理方法为:1首先用书面形式向工厂负责人讲明车被偷的地点时间和原因。同时讲明自己的意思:工厂相关人员(如保安)的监管不力应承担赔偿的责任。2由于在工厂内被盗此事性质不一样如在工人群里发动一些...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>工厂收童工按法律怎么处理
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1、《中华人民共和国劳动法》第九十四条 用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>发现工厂用童工的处理方法有哪些
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发现工厂用童工的处理方法要根据实际情况而定,具体如下: 1、使用童工从事营利性生产劳动的,每使用一名...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>不明白,就问一问
如何处理工厂内的童工,律师怎么看
工厂受伤骨折如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询派遣工工伤如何处理赔偿事宜
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询故意拖欠工资如何处理
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询雇佣童工发现童工如何处理
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劳动法明确规定,单位是不得使用童工的。匿名投诉一般不起作用,需要实名投诉的话才会进行调查,如果有明确证据证明使用童工,匿名投诉也是可以的。 《使用童工罚款标准的规定》 第一条有下列行为之一的适用本规定...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>如何简述在厂内与厂外工伤处理
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厂内和厂外认定工伤的流程都是一样的。首先单位要在职工受到工伤后向当地人力资源和社会保障局工伤科申报工伤认定,(工伤认定要填写申请表、提供劳动合同、两人以上关于事发经过的证人语言等),认定完工伤后,职工...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对如何处理工厂内的童工,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工厂招童工,让童工借身份证使用,该怎么处理
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举报,投诉都可以。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工厂辞急工不批如何处理
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工厂辞急工不批处理方法如下: 1、劳动者向工厂辞工不被批准的,可以与工厂协商; 2、可以向当地劳动监...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>饭店雇佣童工怎么处理 如何处理非法雇佣童工
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用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>厂区内交通事故算工伤吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询工伤待遇争议该如何处理
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到如何处理工厂内的童工,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何举报工厂招15岁童工
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举报工厂招15岁童工向人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉。 《劳动法》第十五条规定,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>工厂的工人买断工龄如何处理?
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劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议,由用人单位解除劳动合同的,用人单位按劳动者在本单位工作的年限,工作时间每满一年发给相当于一个...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>工厂收童工被罚款怎么处理?
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工厂收童工的相应的处罚如下: 用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>工厂的物业费该如何处理
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1、成立业委会或向业委会出面协商如业主质疑物业费收取过高,可成立业主委员会,由业主委员会代表业主要求...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>如何处理企业雇佣童工?
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企业雇佣童工的处理方式如下: 1、用人单位使用童工的,劳动保障部门应当按照每月使用一名童工罚款500...
莫满军律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务关系发生工伤如何处理
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询拖欠工程材料款该如何处理
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询如何监察申报童工的处理工作
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如果用人单位违法雇用童工,可由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,市场监督管理部门可吊销营业执照。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。但文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>工厂的物业费如何处理
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1、成立业委会或向业委会出面协商如业主质疑物业费收取过高,可成立业主委员会,由业主委员会代表业主要求物业出示收费许可证件。如物业无法提供,业主有权不缴纳物业费(物业私自提高物业费,属违法行为),并可向...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到如何处理工厂内的童工,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不是厂里的员工受工伤如何处理
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受害者非厂里员工的,则受害者不属于工伤,厂里不需要承担工伤赔偿责任;但是如果厂里对该起事故存在过错的...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询童工会罚款如何处理
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1、《中华人民共和国劳动法》第九十四条 用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。情节严重的,则依照〈中华人民共和国刑法〉...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>我国工厂用童工应该怎样处理
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根据《禁止使用童工规定》第六条:用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》...
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