工厂收童工被罚款怎么处理,用童工如何处罚
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工厂收童工的相应的处罚如下: 用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000...
工人在工厂上班受伤工厂该如何处理
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1、如果是属于工伤的,应该由所在单位自受伤之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请...
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工伤如何处理
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工厂裁员员工如何赔偿
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如何处理工厂的童工
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罚款或者吊销营业执照,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役。《中华人民共和国劳动法》第九十四条规定,用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,并处以罚款;情节严重的,由工商行...
发现工厂用童工的处理方法有哪些
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发现工厂用童工的处理方法要根据实际情况而定,具体如下: 1、使用童工从事营利性生产劳动的,每使用一名...
在工厂尘肺病如何处理?
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属于工伤。在公司范围内或者因为工作而受到损害可以要求赔偿。用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的...
不明白,就问一问
如何处理工厂内的童工,律师怎么看
五金加工厂营业执照如何办理
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工厂受伤骨折如何赔偿
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派遣工工伤如何处理赔偿事宜
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工厂童工如何处理?
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罚款或者吊销营业执照,情节严重的处三年以下有期徒刑或者拘役。《中华人民共和国劳动法》第九十四条规定,用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管...
工厂童工如何处理
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罚款或者吊销营业执照,情节严重的处三年以下有期徒刑或者拘役。《中华人民共和国劳动法》第九十四条规定,用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管...
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如何处理企业雇佣童工?
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企业雇佣童工的处理方式如下: 1、用人单位使用童工的,劳动保障部门应当按照每月使用一名童工罚款500...
饭店雇佣童工怎么处理 如何处理非法雇佣童工
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用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。...
工厂员工私自不加班如何处理
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工厂不得强制员工加班。法律规定,用人单位需要安排劳动者加班的,必须要与劳动者协商,且一般每日加班不得...
工厂欠货款不还怎么处理
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婚姻内债务如何处理
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如何处理厂用童工
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工厂用童工的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,会被市场监督管理部门吊销营业执照。如果侵害了童工的身体健康,还要承担损害赔偿责任。...
发现工厂用童工如何处理
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如果发现工厂违法使用童工,可由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照;构成犯罪的,依法承担刑事责任。另外文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守...
工厂童工怎么处理的?
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罚款或者吊销营业执照,情节严重的处三年以下有期徒刑或者拘役。《中华人民共和国劳动法》第九十四条规定,用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管...
企业如果雇佣童工,如何处理
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用人单位使用童工的,有劳动保障部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;用人单位使用...
员工在厂区打架如何处理
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员工在厂区打架的,可以报警处理。打人者致对方轻微伤的,违反治安管理,一般处五日以上十日以下拘留,并处...
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工伤待遇争议该如何处理
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厂区内交通事故算工伤吗
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工厂童工怎么处理
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罚款或者吊销营业执照,情节严重的处三年以下有期徒刑或者拘役。《中华人民共和国劳动法》第九十四条规定,用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管...
工厂童工怎样处理
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罚款或者吊销营业执照,情节严重的处三年以下有期徒刑或者拘役。《中华人民共和国劳动法》第九十四条规定,用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管...
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工厂乱扣工资劳动局会如何处理
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工厂乱扣工资劳动局处理方式如下: 1、被用工单位克扣工资,可以向劳动局监察部门投诉,也可以申请劳动仲...
拖欠工程材料款该如何处理
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怎么处理工厂用的童工?
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罚款或者吊销营业执照,情节严重的处三年以下有期徒刑或者拘役。...
如何举报工厂招的童工
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如果有单位非法使用童工,可以向劳动保障部门、公安机关、工商行政管理部门等国家行政机关举报。...