员工怎样解除劳动合同 劳动合同如何解除
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1.当事人协商一致,可以解除合同。 2.当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>如何解除劳动合同工资发放的问题
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1、与公司解除劳动关系的,工资应当在办理完辞职交接手续后立即支付。 2、如公司工资核算需要时间的,应...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动合同解除工资怎么发,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询符合不发足产假工资怎么解除劳动合同
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用人单位没有购买生育保险,且没有发足产假工资的,劳动者可以解除合同。依据我国相关法律的规定,用人单位未及时足额支付劳动报酬,未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。 【相关延伸】 问:...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>几个月不发工资劳动者就可以解除劳动合同
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只要单位在应当发工资的日期不发工资劳动者就可以要求解除劳动合同,而且这种情况解除劳动合同的,可以获得...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>用人单位解除劳动合同工资何时发放
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解除劳动合同的,工资应当在解除劳动合同的当天就发放。 对此相关法规规定,劳动关系双方依法解除或终止劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同解除工资怎么发,律师怎么看
劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询劳动合同解除后什么时候发放工资?
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者依法和用人单位解除劳动合同后,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。实践中,用人单位和劳动者可以协商一致,在下一个工资发放日统一发放。《工资支付暂行条...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同有两个月工资没发怎么办
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您可以先和单位进行协商,协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同解除工资怎么发,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
怎么解除劳动合同劳动合同怎么解除不算违约
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1、员工未能通过试用期:在试用期间劳动者被证明不符合录用条件的,用人单位可以随时解除劳动合同。 2、...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司解除劳动合同, 劳动合同应该怎么解除
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若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。六个月以上不满一年...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同解除怎么赔偿 如何解除劳动合同
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劳动合同解除的赔偿:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。解...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询劳动合同解除和终止有什么不同
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到劳动合同解除工资怎么发,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除劳动合同后多久可以发工资
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劳动合同依法解除时,用人单位应当一次性结清工资。除双方约定的以外,一般应当在5日内结清,工资计发至劳动关系解除或者终止之日。 劳动部 《工资支付暂行规定》 第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>单位不解除劳动合同又不按合同发工资发工资,发不了工资应该怎么办
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可以申请劳动仲裁或者向劳动保障监察大队投诉。《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除的条件是什么,解除劳动合同时员工工资能否重复发放?
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关于劳动合同的解除,其应当具备以下条件:1、被解除的劳动合同是依法成立的有效的劳动合同2、解除劳动合同的行为必须是在被解除的劳动合同依法订立生效之后、尚未全部履行之前进行3、用人单位与劳动者均有权依法...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>克扣工资被迫解除劳动合同
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用人单位不发工资同时被迫解除劳动合同,劳动者可以拨打劳动保障电话12333向劳动行政部门举报,由劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>求解除合同迟发工资
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用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以以该理由解除劳动合同并主张经济补偿金,经济补偿金的计算方...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询劳动者解除劳动合同后, 用人单位不发工资怎么办?
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用人单位应当在解除合同时一次性结清工资。 工资是用人单位依照法律法规的规定和劳动合同的约定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条和各地规定,劳动者依法解除合同的,用人...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>一般来说,劳动者解除劳动合同是实发工资还是应发工资
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应发工资,包括应缴纳的社保等。计算经济补偿金需要弄清晰发生劳动争议之日倒推十二个月的总收入计算出月平均工资,对于每个月的工资发放,应按应发工资计算,不考虑个人所得税或其他扣除。 劳动关系的解除有多种方...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同解除工资怎么发,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
开除工资和解除劳动合同有什么区别
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解除是劳动者进行解除,开除是用人单位对劳动者进行解除劳动合同,双方行使人是不同的。解除劳动合同,是终...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询劳动仲裁不发工资能有多久解除劳动合同?
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公司不发工资之日起的一年内可以申请劳动仲裁,根据法律规定,劳动者因劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,但如果在劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,不受一年仲裁时效期间的限制。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>不解除劳动合同什么情况下停发工资
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这是违法解除劳动合同的。 首先可以带着相关资料:劳动合同,入职表,考勤表等去劳动仲裁,如果对仲裁不满意的话,在请律师诉讼。不管谁说,都得按照劳动法执行, 根据《劳动法》第四十条规定,用人单位因无过失性...
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