员工不肯签劳动合同反过来告你怎么办？

和老员工签订新后，过期的劳动合同员工不肯交还怎么办？

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劳动合同法明文规定劳动合同一式二份，用人单位和劳动者各留一份。公司没有权力要求员工交还以前过期的合同。如果非要员工交回，可以让员工复印一份提供给公司。...

员工不签合同反告公司没有与他签订劳动合同怎样办？

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向这些原告发签订劳动合同的通知书，限期签订，如果拒绝签订劳动合同，可以终止双方劳动关系。具体操作时，可以委托律师代理。...

合同原告不肯签字怎么办

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协商不成，到法院起诉，主张对方承担违约责任，对方应诉答辩时，会拿出合同的。 《中华人民共和国民事诉讼法》 第六十三条证据包括： （一）当事人的陈述； （二）书证； （三）物证； （四）视听资料； （五...

公司辞退员工，没有签劳动合同，不肯赔偿怎么办？

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1、没有签劳动合同，公司无故辞退员工，未签合同按规定要支付二倍工资的，辞退员工，除了符合劳动合同法第三十九条规定外，其它应支付经济补偿金的。 2、《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人...

员工不肯签合同，还扬言要去劳动局告公司，该怎样处理

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收集证据，向劳动局说明情况！！是员工不愿意签订劳动合同，但是劳动合同是否有对员工不利的地方是关键！。...

单位违反规定不与员工签订劳动合同或者不签订劳动合同的怎么办

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用人单位与劳动者存在劳动关系，那么必须建立劳动合同，而不分开试用期劳动协议，用人单位行为违反《劳动合同法》相关规定，劳动者可以反映到劳动局解决。法律依据：《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面...

公司不出签劳动合同，反而诬赖员工不签咋办

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1、公司不与员工签订书面劳动合同，违背我国《劳动合同法》第十条限定，隶属侵犯劳动者权益，劳动者能够向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。 2、《劳动合同法》第十条限定：“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同...

应该告诉员工解除劳动合同，员工不愿意签字怎么办

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被单位开除的员工，拘绝在解除劳动通知书上签字，如果劳动者的违纪行为，符合法定解除劳动合同或者约定时，单位有权单方做出解除合同的意思表示，只要解除通知到达劳动者即可。无需其另行签字，当然，如果有签字，效...

劳动合同员工签字后反悔

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单位这种做法是打算规避法律风险。如果员工亲笔签了名，由单位填写内容，劳动合同有效。根据《劳动合同法》第26条规定了劳动合同无效或部分无效的情形：以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情...

不签劳动合同反告公司是怎样的

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劳动纠纷只能先仲裁，对仲裁结果不服再起诉。直接起诉法院不受理。仲裁结果对诉讼没影响，两个完全没关系的系统...