是签了三方就立马签合同吗
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不是签了三方就立马签合同。 学校和用人单位三方签订,作为报到、转接户口关系的依据。三方协议是明确毕业...
签第三方合同被裁员
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第一,三方上如果约定了违约金,那么公司应该赔偿。如果没有约定,这部分就很难赔偿。第二,如果你能证明7...
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第三方代签的合同有效吗
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和第三方签合同的好处是什么
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签订第三方劳动合同都属于正式员工吗?
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我在一个电力企业上班,我们就是和第三方签的合同,我们被称为劳务派遣,我们的合同和第三方有效,及上下岗的问题,和第三方解决,如果给分为三方的话,电力公司是第一方,和我们签订合同的派遣公司是第二方,那我们...
签合同都需要第三方见证吗
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不需要第三方证明,合同也可以生效。但是,涉及到款项的合同,为了保险起见,也有由第三方见证的,比如“合...
国企为什么让员工签第三方合同
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国企让员工签第三方合同的原因可能是为了规避一些法律风险,降低劳动用工成本和降低用人成本。通过与第三方...
不明白,就问一问
盒马员工都是签第三方合同吗,律师怎么看
工程三方合同怎么签订
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第三方合同受法律保护吗
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签合同是甲乙双方都有一份吗
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签第三方合同被裁员
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第一,三方上如果约定了违约金,那么公司应该赔偿。如果没有约定,这部分就很难赔偿。第二,如果你能证明7月以来在公司工作,那么,你也可以主张与公司形成事实劳动关系,公司违法解除劳动合同,可以主张一个月工资...
三方合同三方都签了想换工作
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三方协议签了想换工作应当在毕业生报到,用人单位正式接收后自行终止,协议中明确指出,自有一方变更协议,须征得另两方同意。三方协议中有违约金的相关条款也应履行,经过毕业生和用人单位的签字确认,说明该条款是...
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工作和第三方签合同可靠吗
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工作和第三方签合同可靠。但如果第三人是合同的另一方主体,则劳动者的用人单位就是第三方;如果第三方是被...
员工第三次续签劳动合同可以签固定合同吗
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连续签了三次劳动合同后不是必须签订无固定期限的合同。根据《劳动合同法》规定,只要员工与单位签订了两次...
签三方是正式员工吗
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签三方协议并不一定算是正式员工。是否算作正式员工,需要根据具体情况而定。 一般来说,毕业生在与企业签...
公司第三次合同不签无限期
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倒卖曲马多一百盒判多少年
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行政单位员工和第三方签订合同
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劳动者进入用人单位工作,那么签订什么合同,要以劳动合同甲方单位为准,如果是用人单位,那么劳动者是用人单位正式员工。如果甲方是第三方公司,那么劳动者签订的是劳务派遣合同...
门面转让合同是三方都签字吗
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1、转让合同的转让方必须具备处分该门面的权利,一般是两种情况,一是经过房东即时书面授权,一是转让方享有转租权。如果转让方不具备处分权,对租赁者而言,存在较大的风险。2、如果房东已经出具书面委托书,签订...
员工合同要签三年吗?
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《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得...
入职与第三方签合同
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第三方合同是指企业将,员工进入企业工作时,不是和企业之间签劳动合同,而是与企业外包的人力资源公司(即...
签合同时没有合同第三方签字有效吗
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依法签订的合同没有第三方也是成立的。通常来说,只要当事人均在合同书上签名、盖章或者按指印的就成立。或...
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既有第三方也是工伤怎么赔偿
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公司没跟员工签合同有赔偿吗
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第三方第三方怎么签合同
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除了甲乙双方之外的第三方认证机构。第三方证明是为了验证甲乙双方的真实合法身份,最大程度上的杜绝虚假信息,保证双方的利益,有第三方证明更具权威性。三方协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。...
员工第三次续签劳动合同可以签固定合同吗
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连续签了三次劳动合同后不是必须签订无固定期限的合同。根据《劳动合同法》规定,只要员工与单位签订了两次固定期限的劳动合同 第三次签订劳动合同时就可以要求与单位签订无固定期限的劳动合同了,单位如果决定续约...
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甲乙方签工程合同委托第三方付款合法吗
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依据相关法律法规的要求,当当事人之间达成了约定,由特定的债务人为另一个对象(即第三方)履行债务时,若...
签了合同不给员工也属于违法吗
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为什么国企都要签第三方合同
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国企签第三方合同的原因如下:1、管理规范,提高用工安全;2、成本低廉,提高企业效益;3、服务全面,提高员工工作热情;4、降低用人风险。与劳务派遣相比,用工单位(发包方)不用承担连带责任。签第三方合同是...
员工和你签的合同都是15岁吗
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法律对于劳动者年龄规定如下:1、未满16周岁不能签订劳动合同2、年满退休年龄不能签订劳动合同一般规定女55周岁男60周岁b个别省份规定,虽然年满退休年龄,但未享受退休待遇的,也可以签订劳动合同...