双倍工资是否适用一裁终局
图文253人已浏览
未签订劳动合同要双倍工资的金额如果小于当地12个月最低工资标准的,是属于一裁终局案件。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>“一裁终局”的范围是什么
图文50人已浏览
一、“一裁终局”的范围 1、因确认劳动关系发生的争议; 2、因订立、履行、变更、解除和发生的争议; ...
任俊青律师|专职律师,3年经验咨询我>>针对二倍工资的差额是否属于一裁终局的范围,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
最高院关于双倍工资仲裁时效
视频5,784人观看
丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询丧假的范围指的是哪些亲属?
视频42,435人观看
李娟律师|专职律师,4年经验在线咨询工伤医疗费属于终局裁决范畴吗,工伤待遇是否属于终局裁决范围?
问答584人已浏览
根据《劳动争议仲裁调解法》第四十七条规定,工伤医疗费属于终局裁决范畴。 《工伤保险条例》 第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>二倍工资差额计算方法
图文1,230人已浏览
双倍工资是《劳动合同法》第82条规定的。主要是在用人单位未与劳动者签订书面劳动合同时的规定,中国人喜...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>双倍工资的执行是不是劳动仲裁范围
图文81人已浏览
双倍工资的执行不在劳动仲裁的范围之内。这是由人民法院来管辖的,但双倍工资的争议是在劳动仲裁的范围之内...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
二倍工资的差额是否属于一裁终局的范围,律师怎么看
城市执法局的执法范围
视频5,485人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询纹身属于什么经营范围
视频8,750人观看
张梅律师| 高级合伙人,14年经验 在线咨询丧假直系亲属的范围是什么
视频684人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询年终奖是否属于工资范围
问答584人已浏览
年终奖属于工资的范围之内。工资总额由下列六个部分组成:津贴和补贴;奖金;加班加点工资;计时工资;计件工资;特殊情况下支付的工资。工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。而...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>年终奖是否属于工资范围?
问答584人已浏览
年终奖属于工资的范围之内。工资总额由下列六个部分组成:津贴和补贴;奖金;加班加点工资;计时工资;计件工资;特殊情况下支付的工资。工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。而...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对二倍工资的差额是否属于一裁终局的范围,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤保险待遇是否属于终局裁决
图文131人已浏览
追索工伤医疗费的劳动仲裁属于终局裁决。 《劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定,下列劳动争议,除本法另...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>未签劳动合同双倍工资一裁终局吗
图文56人已浏览
依据我国劳动争议调解仲裁法的规定,未签订劳动合同要双倍工资的金额如果小于当地12个月最低工资标准的,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>差旅费属于劳动争议仲裁范围吗
图文161人已浏览
因为差旅费引起的用人单位与劳动者的争议属于劳动争议仲裁范围。以下争议属于劳动争议:因工作时间、休息休...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>仲裁受理范围
视频1,865人观看
谷娜娜律师| 专职律师,13年经验在线咨询法定继承人的范围是怎样的
视频1,009人观看
赵飞律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到二倍工资的差额是否属于一裁终局的范围,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁双倍工资是否是一裁终局
问答584人已浏览
根据法律规定,劳动者与用人单位发生劳动争议后,促进劳动关系和谐稳定,规定发生劳动争议先仲裁,除终局裁决外,劳动者对仲裁不服的,可以在规定的时间内向法院起诉。劳动争议调解仲裁法第四十七条下列劳动争议,除...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>未签订劳动合同是否需要双倍工资属于一裁终局
问答584人已浏览
依据我国劳动争议调解仲裁法的规定,未签订劳动合同要双倍工资的金额如果小于当地12个月最低工资标准的,是属于一裁终局案件。如果大于当地12个月最低工资标准的,则不属于一裁终局案件。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>年终奖属于工资范围的吗?
问答584人已浏览
年终奖属于工资范畴。根据相关法律中对于工资范围的规定,可以表明奖金包括年终奖,而工资包括奖金,可以得出年终奖属于工资的范畴,年终奖应当按照工资的相关规定处理。 法律规定: 《关于工资总额组成的规定》第...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>确认劳动关系案件是否属于一裁终局?
图文162人已浏览
依据劳动争议调解仲裁法的规定,确认劳动关系的劳动仲裁并不属于一裁终局的劳动争议,裁决书并不是作出之日...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动仲裁终局裁决的适用范围有哪些
图文636人已浏览
劳动仲裁终局裁决的适用范围为: 1、追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
缓刑的适用范围是什么
视频563人观看
李驭律师| 团队负责人,5年经验在线咨询中介吃差价属于诈骗吗
视频5,144人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤赔偿金额是否属于工资的计算范围?
问答584人已浏览
根据规定,在我国,由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资: (1)社会保险费; (2)劳动保护费; (3)福利费; (4)解除劳动关系时支付的一次性补偿费; (5)计划生育费用; (6)其他...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>建筑业的劳务分包是否属于差额纳税范围?
问答584人已浏览
建筑公司工程项目劳务分包可差额纳税吗的回答,试点纳税人提供建筑服务适用简易计税方法的,以取得的全部价款和价外费用扣除支付的分包款后的余额为销售额;试点纳税人提供建筑服务适用于一般计税方式的,以取得的全...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到二倍工资的差额是否属于一裁终局的范围,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
差额选举的适用范围是什么
图文3,356人已浏览
差额选举是指候选人人数多于应选人人数,也就是不等额选举。差额选举的适用范围是:1、全国人大代表和地方...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>长期股权投资的范围包括什么
视频3,133人观看
唐恬律师| 权益合伙人,3年经验在线咨询劳动者的哪些收入不属于工资范围?工资是否属于工资的范围?
问答584人已浏览
关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见第53条“劳动法中的“工资”是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬,一般包括计时工资、计件工资、奖金...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>未签劳动合同双倍工资一裁是否终局
问答584人已浏览
依据我国劳动争议调解仲裁法的规定,未签订劳动合同要双倍工资的金额如果小于当地12个月最低工资标准的,是属于一裁终局案件。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询