公司搬迁员工不去搬迁地上班公司给予其赔偿吗
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公司搬迁员工不去搬迁地上班,公司不用给予其赔偿,并且在没有解除劳动合同的情况下,劳动者应当继续上班。...
公司搬迁,员工不想去,公司怎么赔偿,工龄13年
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公司搬迁,员工不想去的,如果公司是在现在所在城市跨区搬迁的,不需要对员工进行补偿; 如果是搬离了现在...
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公司没跟员工签合同有赔偿吗
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企业突然辞退员工应该怎样赔偿
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应该怎样赔偿公司搬迁员工
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根据律法规的规定,劳动条件(含工作地点)属依法须由用人单位和劳动者协商一致的必备条款和重要事项。司法实践中,跨区域(地级市范围)变动工作地点属劳动条件的重大变更,劳动者可主张解除劳动合同和经济补偿金(...
公司要搬迁员工应该给哪些补偿
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在企业的经营过程中,为了降低企业用地或者房屋租赁的成本,一般会选择对企业进行搬迁。企业在搬迁时,员工...
如果公司搬迁,不去,怎么赔偿
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公司搬迁须向全体职工征求意见。一般对于同意到新地址工作的,双方继续履行劳动合同;不同意去的,则需要提...
不明白,就问一问
公司搬迁员工不跟过去应该怎样赔偿,律师怎么看
超龄人员工伤应该怎么赔偿
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搬迁国家怎么赔偿标准
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工厂不给员工买社保该怎么赔偿
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公司搬迁员工不去能不能得到赔偿公司搬迁员工不去上班能否要求赔偿
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公司搬迁,员工能否不上班并要求赔偿关键要看公司搬迁是否会对员工履行劳动合同造成实质性影响。 【1】如公司搬迁后新的工作地点离原来的工作地点较近,不影响员工履行劳动合同的,公司搬迁后员工应该到新的工作地...
工厂因为搬迁导致员工不能跟着搬迁,工厂应该给工人怎样赔偿!
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平等协商,可以买断工龄,补偿金基本是一年工龄发放一个月收入...
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工厂搬迁搬不走员工应该怎么办
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工厂搬迁,员工不去的,否给予经济补偿,要具体衡量企业搬迁的距离及合理性因素。一般一个区之间搬迁,对员...
合资企业搬迁员工应该怎样补偿?
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合资企业搬迁员工应该由用人单位按照在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补...
公司突然决定搬迁,员工不想去,公司需要赔偿吗
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如果公司公司搬迁到外地的,员工不想去公司需要赔偿。因为搬迁到外地视为改变劳动者的工作地点。劳动者有权...
员工工伤公司有哪些赔偿
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公司搬迁导致失业是否有补偿
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员工跟随公司搬迁费用给不给赔偿
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公司因搬迁致使双方合同无法继续履行,可以与员工解除劳动合同,但需支付经济补偿金,于法有据,公司应维护劳动者的合法权益,按照员工实际工作年限给予经济补偿。...
公司强制员工搬迁员工不肯去企业赔偿应赔偿多少
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企业搬迁,劳动者工作地点变更的,劳动者可以不同意,因此造成解除劳动合同的,劳动者可以要求经济补偿金。《劳动合同法》第十七条:规定工作地点系劳动合同必备条款之一,在劳动者与用人单位签订劳动合同时,双方应...
过去员工不愿意搬迁怎么赔偿?
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你们可以解除劳动合同。申请经济补偿金。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经...
对公司搬迁员工不同意不搬怎么补偿
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需要具体情况具体分析。公司搬迁员工不去致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合...
产假结束公司搬迁应该怎么赔偿
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产假结束公司搬迁属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同已经不能继续履行的情况,...
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公司员工离职赔偿标准
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公司解散员工赔偿多少
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要搬迁,员工不跟去,我没有买保险,公司有赔偿吗?
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没赔偿,你自己不愿意你不是公司不让你去所以没赔偿...
公司要搬迁,员工不去,要求公司更换办公地址,公司应该怎么赔偿?
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单位变更地址属于变更劳动合同,因此解除劳动合同的,应当向员工支付经济补偿金。 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不...
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2022公司搬迁工伤员工如何赔偿?
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公司搬迁而工伤员工不想到外地工作而解除劳动合同的,用人单位支付一个月工资的经济补偿,并且依据工伤情况...
公司解散试用期员工怎么赔偿
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公司搬迁,员工不想去,公司怎么赔偿,工龄13年
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公司搬迁,员工不想去的,如果公司是在现在所在城市跨区搬迁的,不需要对员工进行补偿; 如果是搬离了现在所在城市的才需要支付劳动者经济补偿金,工龄十三年的,单位需要支付给劳动者十三个月的工资作为补偿。...
工厂搬迁员工不能跟进公司走要赔偿吗
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平等协商,可以买断工龄,补偿金基本是一年工龄发放一个月收入...