因为被免职被劳动仲裁了还能申请劳动仲裁吗
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被免职是可以直接申请劳动仲裁的。收集能够证明劳动关系的相关材料,以及双方的主体信息,就可以去所在地的...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动仲裁半年了怎么还不开庭
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好,每个仲裁委员会或法院的情况都不相同,需要根据其实际案件的排期情况进行安排开庭。这种情况可以委托律...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对被辞退半年还能劳动仲裁吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司注销了还能劳动仲裁吗
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询试用期被辞退仲裁胜诉几率
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何帆律师|,4年经验在线咨询劳动仲裁工作五年被辞退,还能要回工资吗
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仲裁期间要不要支付员工工资,关键看几个条件:一是看劳动关系是否存续;二是看员工有没有提供正常劳动,如果两个都是,那是单位就应当发放相应的劳动报酬。单位不能因为员工申请劳动仲裁克扣员工之前正常工作而应得...
河南在线咨询顾问团咨询我>>被辞退了怎么办?劳动仲裁有用吗?
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当事人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项: (一)...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动仲裁最后签了辞职报告,还能再进行劳动仲裁吗
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签了离职协议还可以仲裁。如果已经就离职补偿达成一致,且明确表示放弃其他权利,双方再无其他争议的,虽然...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
被辞退半年还能劳动仲裁吗,律师怎么看
劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询劳动仲裁找谁
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询劳动仲裁被告被辞退了劳动官司能打吗
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协商不成到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。 单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的,应当经济补偿标准的二倍向你支付赔偿金。 经济补偿按你在单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向你支付。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁胜诉被辞退后还能在申诉吗
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协商不成到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。 单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的,应当经济补偿标准的二倍向你支付赔偿金。 经济补偿按你在单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向你支付。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对被辞退半年还能劳动仲裁吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期不签合同被辞退能劳动仲裁么
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可以,不但能获赔没签劳动合同双倍工资,如果无理由被辞退还有违法解除赔偿金...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>怀孕被辞退劳动仲裁会怎么判
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一、如果孕期被无理由辞退,单位的做法涉嫌违法解除劳动合同,员工有权依据《劳动合同法》第四十八条的规定...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>怀孕被辞退劳动仲裁赔偿标准
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怀孕被辞退劳动仲裁赔偿标准具体如下: 1、赔偿金=工作年限*解雇前12月的平均工资*2倍,即以经济补...
周业恳律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>劳动仲裁仲裁期限是多久
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动仲裁可以撤诉吗
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询遇到被辞退半年还能劳动仲裁吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
1994年被辞退现在是否还能申请劳动仲裁
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1、1995年起劳动法开始实施,也有了对劳动争议进行《劳动仲裁》的法律规定;2、你父亲2001年被辞退,应该在60天内向万源市劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求依法补偿和赔偿,你父亲没有在60天内申请劳...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁能不能不辞退
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劳动仲裁期间,如果员工行为满足被辞退的条件依然是可以辞退员工的。如果员工因为解除劳动关系的问题再次和单位出现纠纷,依然是可以申请劳动仲裁进行维权的。 无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。合同到...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁工伤认定半年还能申请吗
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1,一般超过一年时效的话,仲裁委是不予受理的,但是我们要找一些关于在一年之内,中断劳动时效,这期间一直在向政府部门求助或者一直在向政府部门反映问题而导致超过一年时效的具体证据,只要能找到相关的证据,仲...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>被辞职怎样劳动仲裁
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劳动者被辞职后要申请劳动仲裁的,需要准备好仲裁申请书、申请书副本、能证明当事人主体资格和本人主张的证...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>离职一年半还能仲裁么
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一般期限劳动仲裁为一年,规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询什么是劳动仲裁?
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姚刚律师| ,6年经验在线咨询被公司辞退后劳动仲裁后, 公司还能再申请吗
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劳动者可以再次申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>刚申请完劳动仲裁,想知道劳动仲裁后会被辞退吗
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劳动仲裁期间,如果员工行为满足被辞退的条件依然是可以辞退员工的。如果员工因为解除劳动关系的问题再次和单位出现纠纷,依然是可以申请劳动仲裁进行维权的。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到被辞退半年还能劳动仲裁吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
年终奖,劳动仲裁还能提起吗
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公司不发年综奖,是否适格于劳动仲裁问题,须看根据不同情况来确定。一是如果在劳动合同法中没有约定年终奖...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询被公司辞退,进行劳动仲裁,劳动仲裁准备资料
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单位违法解除劳动合同,应当支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁期间被辞退能否需要补偿
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一年内都可以。 《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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