劳动合同纠纷有哪些解决办法

更新时间：2022.02.27

劳动合同纠纷的解决方式有和解、企业调解、劳动仲裁、法院起诉的方式进行解决。一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费，一般是一万元以下，收取1000元-2000元，超过一万元不到十万元的部分，按照5%-6%计算;超过十万不到一百万的部分，按照4%-5%计算。

展开更多

针对劳动合同纠纷有哪些解决办法，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

1、协商，劳动者与用人单位就存在劳动争议的事项进行协商，以期双方达成一致。 2、调解，在劳...更多>>

相关短视频

更多 >

1'25

根据我国法律的相关规定，合同纠纷的具体解决办法为： 1、双方当事人通过协商和解。在尊重双方...更多>>

专业问答

更多 >

任何一种违约行为都可能引起合同纠纷。对于合同纠纷，当事人可以通过下列途径解决：和解、调解、...更多>>