公司开除与辞退和除名有什么区别
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关于开除、除名与辞退的联系与区别: 1、除名是对旷工的职员强行解除劳动关系的一种处理措施; 2、开除...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>开除、除名、违纪辞退有什么区别
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开除是对具有严重违反劳动纪律的职工,依法强制解除劳动关系的一种处分。除名是对旷工的职员强行解除劳动关...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对开除和辞退有什么区别员工怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞退和辞职有什么区别
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江晓莹律师|,7年经验在线咨询病假期间辞退员工怎么赔偿
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询开除员工补偿金与辞退员工补偿金有什么区别
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开除与辞退补偿没有不同的区别。根据《中华人民共和国劳动法》按在该单位的工作时间多少,补偿标准也不同,如果在该单位工作满一年的,可以补偿一个月的工资,工作了六个月以上没到一年的,也按一年算,在该单位工作...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>员工辞退的工资和经济补偿金有什么区别
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未提前30天通知辞退的补偿工资是代通知金。经济补偿金是基于工作年限的补偿或未足额支付工资带有惩罚性质...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>主动辞职和开除有什么区别?
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主体不同:辞职的行为主体只能是职工个人,辞退的行为主体只能是单位;不管是什么原因导致职工与单位之间行...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
开除和辞退有什么区别员工怎么赔偿,律师怎么看
正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询辞退永久合同的员工怎么赔偿
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付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询辞退,辞退,开除,开除,有什么区别,什么时间辞退
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一般而言,辞退员工与开除员工的区别是:开除是最严厉的处罚,而辞退较为缓和。 具体如下: 辞退员工 分两种情况,一是违纪辞退,二是正常辞退。违纪辞退在我国目前一般是指用人单位对严重违反劳动纪律或犯有严重...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>辞退和开除都分别赔偿什么
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开除是对犯错误职工作出的一种最严厉的行政处分形式,辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。辞退分两种情况,一是违纪辞退,二是正常辞退。辞退和开除的区...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对开除和辞退有什么区别员工怎么赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
裁员与辞退员工有什么区别
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裁员和辞退的区别是,裁员是由于公司的经营管理发生严重困难,不是由员工的过错造成的;而辞退分两种情况,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>开除和辞退有没有赔偿金
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一、如果用人单位以《劳动合同法》第46条的理由辞退员工的,应当向劳动者支付经济补偿金。这里的辞退指的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>解除员工代通知金和赔偿金有什么区别
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解除员工代通知金和赔偿金的区别:赔偿金是用人单位非法解除劳动合同的法律责任,而代通知金是用人单位合法...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询约定解除和任意解除有什么区别
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到开除和辞退有什么区别员工怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在合同期内被辞退如何赔偿,辞退和开除什么区别?
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一样的,如果涉及到违法解除劳动关系,可以要求支付赔偿金,每满一年支付2个月的工资作为赔偿金...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>解雇、辞退、开除员工的区别
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解雇、辞退、开除员工有共同的特点,即使是用人方单方解除劳动合同,但也有些许的不同之处。解雇、辞退两者根本区别不大,也可以理解为同义。而开除则是具有惩罚、处分的性质,而且要记入劳动档案中,对个人今后找工...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>开除、除名、除名、辞退、违纪辞退、辞退、辞退的区别和联系是什么
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开除是对犯错误职工作出的一种最严厉的行政处分形式,它适用于严重违法乱纪的职工。 除名是由用人单位提出与无正当理由旷工的职工终止劳动关系的一种行政处理方式。是指职工无正当理由旷工超过一定期间,单位依法从...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞退补偿和经济补偿的区别
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辞退员工补偿的工资与经济补偿金区别:经济补偿金是按劳动者在本单位的工作年限,每满一年就支付一个月的工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>开除与辞退之间到底有什么区别
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开除和辞退两者有下列区别:开除是指用人单位对具有严重违反劳动纪律和企业规章制度,造成重大经济损失和其...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
无故开除员工赔偿标准
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询公司如果辞退员工怎么补偿
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询开除,辞退,辞职,离职有什么区别
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1、开除,是劳动者违反公司规章制度和相关法律法规,公司才给予开除。劳动者被开除,那么会影响以后找工作。 2、辞退,劳动者被公司辞退,一般是劳动者不符合公司录用条件,因此,公司要按劳动合同法规定,多支付...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>开除、除名、违纪辞退有什么区别
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开除是对犯错误职工作出的一种最严厉的行政处分形式,辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。 辞退分两种情况,一是违纪辞退,二是正常辞退。 辞退和开除...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到开除和辞退有什么区别员工怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞退和开除有什么不同
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辞退和开除有区别如下: (1)类别、审批时效不同。开除是属于行政处分,而且是最严厉的一种处分;辞退属...
马筱律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>辞退员工补偿标准2021怎么算
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董安娜律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询搬迁或辞退员工赔偿有什么区别吗
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1、公司搬迁,但是公司与员工还存在劳动关系,那么员工需要到新的公司地址去上班。2、如果公司因此辞退员工,那么需要支付员工经济补偿。3、经济补偿按照在公司做满一年一个月本人工资计算。不满半年的按半年计算...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司要辞退和开除员工的流程分别是什么,两者有何区别
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开除是对犯错误职工作出的一种最严厉的行政处分形式,辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。辞退分两种情况,一是违纪辞退,二是正常辞退。辞退和开除的区...
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