满勤包括月休吗
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一般只要劳动者每月出勤22天,每天工作8个小时,就应当算作满勤,如果劳动者每天工作超过8个小时,用人...
教师提前一个月辞职 暑假包括吗
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包括,劳动者辞职,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的,辞职到期以后,用人单位应当结清劳动者工...
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卖假药一般要判几个月
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生育险怎么算满12个月
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没做满一个月有保底吗
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没做满一个月有保底。劳动者工作不到一个月被辞退的,一般都会有工资,工资以实际工作日期照常发放。如果公司无故解除合同,那么还要向劳动者支付经济赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月...
暑假工必须做满一个月才有工资吗?
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劳动者没做满一个月的,工资也应当照发。工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。因此,劳动者有工作...
没做满一个月有保底吗
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没做满一个月有保底。劳动者工作不到一个月被辞退的,一般都会有工资,工资以实际工作日期照常发放。如果公...
不明白,就问一问
做满一个月包括请假吗,律师怎么看
十月一放假高速免费吗
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车祸几个月做伤残鉴定
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5个工作日包括周六周日吗
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五月上满了一个月,六月请了十天假,
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职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资:连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发;连续工龄满2年不满4年的,按本人工资的70%计发;连续工龄满4年不满6年的,按...
没做满一个月可以辞职吗
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劳动者未做满一个月是可以辞职的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关...
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没做满一个月辞职是否要一个月
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没做满一个月辞职是否要一个月需要根据实际具体情况进行判定。 在单位上班没签劳动合同没做满一个月辞职,...
事假请一个月
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如果请一个月事假,因岗位、人员需求的不同,要在批准前与员工协商。比如因编制限制严格来说,请假一个月期...
一个月没做满休息有钱吗
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1.法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱;2.试用期内不管有没有签订合同,存在事实的劳动关系,付...
拘留一个月可以探视吗
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一个月休息四天合法吗
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2021年哺乳假6个月包括产假吗
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根据规定哺乳假6个月包括产假吗回答如下:为了维护女职工的合法权益,保护女职工在生产劳动中的安全和健康,推动计划生育,促进优生优育,提高民族素质,国家制定了女职工哺乳假的规定。具体如下:女职工符合计划生...
丧假包括满勤奖吗
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劳动者依法休了3天丧假,月底工资扣除了我单月的满勤奖是合理的,满勤奖是以打卡考勤为准,劳动者依法休丧假属于带薪休假,实际是没有打考勤的,用人正常支付合法工资,满勤奖属于奖金性质,不包含在带薪休假中(是...
经济赔偿是否包括孕妇请了一个月病假工资
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现有的劳动法律法规都严格地规定了女职工享有生育产假的权利。除此之外,在上海,对女职工孕期的休假还有更为详细、具体的规定。主要包括: (1)产前检查:女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前...
请病假一个月和事假一个月怎么写
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1.居中写标题“病假条”,这是所有应用文的通用要求.顶格写称谓,即向谁请假,注意应加上其职务,以示尊...
判刑十个月要做满10个月吗
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判刑十个月不一定要服刑十个月,可以减刑的。...
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申请假释要满足什么条件
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医保少交一个月影响吗
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劳动仲裁一个月做假, 其中一个月是假的, 仲裁庭会采纳假一个月的吗
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仅能证明当月是假的。劳动者因为工伤保险待遇与用人单位发生争议,申请了劳动争议仲裁,用人单位在向仲裁庭提交的考勤中,涉嫌造假,劳动者有证据证明其中一个月是假的,仅可以证明该月造假,不能证明其它月份为假。...
请病假一个月合法吗
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这个不合法的,病假按法律依据规定如下:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医...
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产前一个月请假算病假吗
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八个月的话可以请假了。 1.女职工怀孕七个月以上(按28周计算),如工作许可,经本人申请,单位批准,...
拘留一个月会有案底吗
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病假可以请一个月吗
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当然应该可以。每个地方都有病假的。病假的时间长短及工资计发国家规定如下:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工...
法定产假包括周末吗,员工申请产假是几个月呢?
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1、国家法定产假多少天 产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。2011年11月21日,国务院法制办公室全...