民工工资拖欠的问题,民工拖欠工资怎么办
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可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申...
公司要倒闭怎么办拖欠农民工工资
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公司倒闭拖欠农民工工资应当以破产财产进行赔偿。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,应当支付所欠农...
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怎么告公司拖欠工资
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拖欠工资怎么打官司
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项目部拖欠劳务费造成劳务公司拖欠农民工工资,劳务公司该怎么办呢
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可以收集工程合同及欠款证据到地区起诉,要求给付欠款,诉讼时效是两年,已经过去一年,不能久拖不决,否则丧失胜诉权利...
公司没有劳务合同老板拖欠工资怎么办
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根据我国相关法律规定,对于没有劳务合同且老板拖欠工资的情形,其劳动者可以先与老板进行协商的,对于协商...
工厂拖欠劳务公司发不发工资怎么投诉
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劳务公司拖欠工资的,劳动者可以向劳动行政部门投诉。相关部门接到投诉后会责令用人单位支付相应劳动报酬。...
不明白,就问一问
劳务公司拖欠民工工资怎么办,律师怎么看
拖欠工资劳动局不处理怎么办
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员工离职工资拖欠怎么办
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公司拖欠工资找哪个部门
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劳务公司拖欠工资可以直接起诉么,公司拖欠工资
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没有问题的。但是最好先去劳动监察部门进行投诉和举报,争取让劳动监察部门给予解决。如果不行的话,就可以凭借欠条去法院进行起诉了。你这个欠条没有约定清偿日期,这个就对诉讼时效有影响,你要抓紧时间。欠条如果...
劳务派遣公司拖欠工资怎么办?拖欠工资的情况有哪些
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劳动派遣公司属于《劳动合同法》规定的用人单位。《劳动合同法》第30条规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人...
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该怎么办公司拖欠工资
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公司不按照约定时间向劳动者支付工资,双方可以协商。若是不能够协商一致的,劳动者可向劳动争议调解委员会...
小公司开始拖欠工资说明什么?公司拖欠工资怎么办?
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说明公司快倒闭了,你可以先找老板协商,看能不能拿到钱,如果拿不到就走法律程序,去当地劳务局申请仲裁等...
公司拖欠员工公司拖欠员工工资
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用人单位拖欠工资,可先和单位协议,协商不成,可走以下法律程序: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报...
拖欠农民工工资如何解决
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厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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拖欠工资怎么办工资拖欠的公司
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可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。 首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公...
民工拖欠工资没有签劳动合同和劳务公司不给怎么办
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1、协商追讨。根据以上的法律法规向企业提出,需要支付双倍工资,若企业同意的,则追讨完成;若企业不同意支付的,则需要到当地的劳动仲裁委员会(一般为劳动站)提起劳动仲裁。(1)带着本人的身份证原件、复印件...
拖欠工资怎么办,公司拖欠工资去劳动局能办吗
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兼职的公司拖欠工资可以去劳动局举报。1、拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去...
农民工拖欠工资该怎么办,包工头拖欠农民工工资
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一、用人单位依法要承担民事责任:用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间...
公司拖欠我工资不给,没签合同公司拖欠工资怎么办?
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你可以先找老板协商,看能不能拿到钱,如果拿不到就走法律程序,去当地劳务局申请仲裁等。单位拖欠工资是一...
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好几个月不发工资拖欠工资怎么办
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公司拖欠工资离职有赔偿吗
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怎么举报拖欠工资的劳务公司
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在工资拖欠案件中,劳动者只需要举证证明其已履行劳动义务即可,而对用人单位未付工资的事实不负举证责任。《工资支付暂行规定》规定,用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保...
公司拖欠工资被给,公司没有劳动合同又拖欠工资怎么办?
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最快拿到拖欠的工资,还是需要员工和单位协商,对方愿意及时支付是最快的。而通过其他的方式都是有流程时间的,主要还是看单位是否支付。单位拖欠员工工资,员工可以有以下方式解决: 1、和单位协商,协商一直,单...
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如何惩治拖欠工资公司恶意拖欠员工工资公司该怎么办
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公司恶意拖欠工资,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿动报酬低于当地最低工资标准的...
拖欠工资4个月该怎么办
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拖欠农民工工资没有劳务合同怎么办?
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1、依据我国相关法律的规定,农民工工资被拖欠后,如果没有劳务合同的,可以找其他的证据证明双方的劳动关系,然后申请劳动仲裁追讨工资。 2、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条:发生劳动争议,当事...
公司拖欠农民工工资几个月拖欠农民工工资
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1、公司拖欠农民工工资快一年了,劳动者可以向劳动监察部门举报,若是在法定期限内仍然不支付的,应当向劳动者赔偿百分之五十以上百分之一百以下的金额。根据相关法律规定,用人单位应当按时发放工资。 2、法律依...