2022年,无正当理由解除劳动合同如和赔偿
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单位如果违法解除劳动合同,劳动者可以要求双倍经济补偿,如需帮助可以与我联系。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳动合同解除的违约责任由谁来承担?
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劳动合同解除的违约责任可能由职员来承担,也可能有单位来承担。 1、劳动者违约解除劳动合同需要担责的情...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对无正当理由单位主动解除劳动合同需要承担什么责任,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位单方面解除劳动合同的补偿
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询解除合同违约责任谁承担
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询劳动者单方解除劳动合同关系是否需要承担责任单位应该承担什么责任
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劳动者单方解除劳动合同(关系)的,分两种情况来处理:(1)劳动者合法解约,不用承担法律责任。主要是指劳动者解约的情形符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的情形的,就不用承担法律责任。(2)劳动者...
河南在线咨询顾问团咨询我>>单位违法解除劳动合同,单位应当承担那些赔偿
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若用人单位违法解除劳动合同的,应当支付劳动者赔偿金。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动单位不签劳动合同需要承担什么赔偿
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按照《劳动合同法》的规定,建立劳动关系,应当签订书面劳动合同。用人单位不与劳动者签订书面劳动合同,应...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
无正当理由单位主动解除劳动合同需要承担什么责任,律师怎么看
什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询用人单位无正当理由解除劳动合同怎么办, 解除劳动合同的条件有哪些
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用人单位无正当理由解除劳动合同的,构成违法解除,可以向劳动保障部门投诉、举报或者申请劳动仲裁,请求赔偿金。《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位违法解除劳动合同要承担责任吗, 单位强行解除劳动合同条件
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法律规定公司与劳动者解除劳动合同的,必须符合法律规定的条件,否则的话就属于非法解除劳动合同,是要承担法律责任的。一、法律明确规定不得解除劳动合同但用人单位强行解除根据《劳动合同法》第42条规定,劳动者...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对无正当理由单位主动解除劳动合同需要承担什么责任,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者解除无固定期限劳动合同要承担违约责任吗
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劳动者解除无固定期限劳动合同不需要承担违约责任,合同中如果约定提前通知义务的要履行提前通知义务。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>因病提前解除劳动合同,需承担责任吗?
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不需要...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位解除劳动合同理由要如何样才合理呢?
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第四章劳动合同的解除和终止 第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>防卫过当承担什么责任
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史晓东律师| 专职律师,15年经验在线咨询公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询遇到无正当理由单位主动解除劳动合同需要承担什么责任,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位无正当理由提前解除劳动合同应当按照什么规定赔偿劳动者的要求
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单位无正当理由提前解除劳动合同的,应当按以下法律规定赔偿:第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位以试用期内未满为由解除劳动合同需要承担劳动者的什么责任
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以此为由解除劳动合同的,不需要承担赔偿责任。 你如果对此有异议,可以申请劳动仲裁。 劳动合同法 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; ...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位在签订劳动合同后单方面解除劳动合同时应当承担什么责任?
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就你说的情况来说,用人单位除了依据《劳动法》和《劳动合同》承担违约责任外,还必须对劳动者支付经济补偿金,支付经济补偿金的主要依据是《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》,可以参考的条文有: 第二条对劳动...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者不签合同单位怎么承担责任
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员工不签合同的,用人单位是不用承担责任的。 我国法律规定,自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>用工单位对劳动者要承担什么责任
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1、用工单位应将使用派遣劳动者情况和派遣协议向人力社保部门备案,并负责劳动者在本单位的日常管理工作。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询主合同有效担保人如何承担责任
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询用人单位违法解除劳动合同需要承担什么责任,劳动合同违约怎么赔偿
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法律规定公司与劳动者解除劳动合同的,必须符合法律规定的条件,否则的话就属于非法解除劳动合同,要承担法律责任。 一、法律明确规定不得解除劳动合同但用人单位强行解除 根据《劳动合同法》第42条规定,劳动者...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位以无岗位安排为由解除无固定期限劳动合同的应承担什么责任
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用人单位以无岗位安排为理由解除无固定期限劳动合同是属于违法行为,用人单位是应当向劳动者支付赔偿金的。用人单位提出解除与劳动者签订的无固定期限劳动合同,是否应该支付补偿或赔偿,分以下3种情况:1、用人单...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到无正当理由单位主动解除劳动合同需要承担什么责任,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位责任解除劳动合同要赔违约金嘛
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原则上解除劳动合同是不存在违约金的。只有在两种情形下,用人单位可以与劳动者约定违约金。一种情形是用人...
罗仰侠律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如何理解机动车一方承担责任的规定
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迟本波律师| 高级合伙人,15年经验在线咨询用人单位以迟到为由无故解除劳动合同,应承担的举证责任
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劳动部办公厅《关于自动离职与旷工除名如何界定的复函》规定“因自动离职处理发生的争议应按除名争议处理”。因此,根据司法解释的规定和精神,用人单位应就其有关职工“擅自离职”的主张进行举证。二、根据部门规章...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>公司单方面解除劳动合同劳动者需要承担什么责任,要承担怎样的后果
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应当向劳动者支付经济补偿金,如果是违法解除的,应当支付赔偿金,金额为经济补偿金的二倍。 劳动合同法 第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
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