劳动仲裁时如何要求员工双倍工资
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劳动者与用人单位建立劳动关系的情况下才适用双倍工资的规定。劳务关系，雇佣关系等不适用双倍工资的规定。...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
没签劳动合同仲裁，要他付双倍工资能仲裁成功吗
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可以的，单位不与劳动者签订劳动合同是违法的，可以申请劳动仲裁要求双倍赔偿...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
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最高院关于双倍工资仲裁时效
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丘扬律师|专职律师，4年经验在线咨询
单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿
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郝科名律师|专职律师，4年经验在线咨询
未签合同，到法院申请劳动仲裁，能要求双倍工资吗
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1，未签劳动合同申请劳动仲裁请求双倍工资完全可以； 2，申请劳动仲裁请求经济补偿金也是完全可以的，这个请求权完全在于你，至于能否得到支持，就要看劳动仲裁委员会根据事实和法律进行裁决了，事实方面的话，确...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>
劳动仲裁能裁定用人单位双倍工资并补签劳动合同吗
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可以。在劳动者和用人单位的纠纷中，多数都是通过劳动仲裁的方式进行解决。“双倍工资”和“补签合同”是用...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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没有书面劳动合同要求仲裁双倍工资要多长时间
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
劳动仲裁双倍工资的同时能要求补交社保吗，律师怎么看
劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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李加刚律师|
律所主任，19年经验
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非全日制劳动合同需要交社保吗
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郝科名律师|
专职律师，4年经验
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未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师|
专职律师，6年经验
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劳动仲裁能裁定用人单位双倍工资并补签劳动合同吗
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可以。在劳动者和用人单位的纠纷中，多数都是通过劳动仲裁的方式进行解决。“双倍工资”和“补签合同”是用人单位并列承担的责任，即使补签书面劳动合同，仍应支付劳动者两倍工资。...
北京在线咨询顾问团
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没签劳动合同仲裁，要他付双倍工资能仲裁成功吗
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可以的，单位不与劳动者签订劳动合同是违法的，可以申请劳动仲裁要求双倍赔偿...
广东在线咨询顾问团
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针对劳动仲裁双倍工资的同时能要求补交社保吗，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
双倍工资劳动仲裁委支持吗?
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双倍工资符合法定要求未签订合同的，劳动仲裁委支持。 劳动仲裁支持符合法定要求未签合同的支付双倍工资，...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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在双倍工资劳动仲裁期内签劳动合同要钱吗
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不签劳动合同双倍工资仲裁时效，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起算起，向劳动仲裁委员会提出仲...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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劳动仲裁管不管双倍工资
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双倍工资发生在用人单位没有和劳动者签订书面劳动合同之时。根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动者申请...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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社保和农合能同时交吗
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
遇到劳动仲裁双倍工资的同时能要求补交社保吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同无力履行可否在仲裁时要求双倍工资
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劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成事实劳动关系后发生的争议，劳动者可以申请劳动仲裁，要求公司支付双倍工资。...
宁夏在线咨询顾问团
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劳动合同过期，可以打劳动仲裁要求双倍工资么
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劳动合同到期后，劳动者继续在用人单位工作了7个月，离职后可以申请劳动仲裁要求支付6个月未续签劳动合同的双倍工资（地区可以要求7个月）。离职1年内，都可以申请劳动仲裁要求支付双倍工资。 1、去当地人力资...
甘肃在线咨询顾问团
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没签合同就已经劳动仲裁能要双倍工资吗
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劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成事实劳动关系后发生的争议，劳动者可以申请劳动仲裁，要求公司支付双倍工资。...
浙江在线咨询顾问团
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双倍工资劳动仲裁什么时候开庭
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主张双倍工资的劳动仲裁时效是：因为未签订劳动合同引起的劳动争议，申请仲裁的时效期间为一年。因不可抗力...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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双倍工资劳动仲裁时候如何计算？
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对于双倍工资劳动仲裁中也是有法律规定的。但你要有每月领取提成工资的证据。应该是指的你实际每个月的提成...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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劳动争议申请仲裁时间
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黄丽单律师|
，4年经验在线咨询
劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
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蒙伟宇律师|
，3年经验在线咨询
单位不签劳动合同怎么办，双倍工资，双倍工资是否可以要求劳动仲裁
问答584人已浏览
你最主要的问题是没有签订劳动合同，而《劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立...
湖南在线咨询顾问团
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劳动仲裁2年前的双倍工资还仲裁吗
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尚未过仲裁时效。 2015年5月10日开始仲裁时效，但是就双倍工资而言，全国的仲裁时效规定不一致。有的以一个月算，有的以天计算，所以，你在5月10日前申请仲裁，都是可以主张一年的双倍工资。《劳动合同法...
上海在线咨询顾问团
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遇到劳动仲裁双倍工资的同时能要求补交社保吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁多长时间拿到双倍工资
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只要单位在一个工资支付周期内未支付员工工资，那么久属于拖欠工资的行为，拖欠工资就是属于违法行为。一个...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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公司注销了还能劳动仲裁吗
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贾淑文律师|
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劳动仲裁是否能够裁决双倍工资
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从你叙述的情况看，你们这个案件到市劳动局属于越级，应该向公司执照的管辖区的劳动局投诉，对于劳动局他们对于公司拖欠工资的行为应限期责令公司支付给你们，单位扣除你们一个月的工资不合法。因为你解除合同是因为...
北京在线咨询顾问团
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公司要求补交社保, 劳动仲裁不成怎么办, 劳动仲裁可以要求补交吗?
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协商不成，到人力资源和社会保障局申请仲裁。主张公司补交社保 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议；...
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