劳动者被公司劝退有没有补偿
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劳动者被公司劝退有补偿。双方应协商赔偿。协商不成的,劳动者应当向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。不服劳动...
王勇律师|专职律师,18年经验咨询我>>试用期因为公司原因被劝退有补偿么
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在试用期里,用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对被公司劝退补偿标准是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司裁员补偿标准是什么
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询合同期内被公司劝退了怎么赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询劝退员工公司补偿标准
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关于公司劝退员工的问题,需要具体分析,例如:单位以不能胜任岗位解雇,按在本单位工作年限支付补偿金每工作满一年补偿一个月工资,以离职前十二个月平均工资做补偿标准《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用...
广西在线咨询顾问团咨询我>>公司劝退如何提出劳动补偿
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公司劝退劳动者可以与公司协商,要求支付经济补偿金。 不支付补偿金的,属于违法行为,可以收集公司辞退的...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>公司规定的员工被劝退要赔偿什么
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
被公司劝退补偿标准是什么,律师怎么看
辞退补偿金的标准是什么
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司辞退员工最新补偿标准
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验 在线咨询公司辞退员工补偿2021年标准
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李萍律师| 合伙人,7年经验 在线咨询公司劝退员工有赔偿吗,被劝退的员工赔偿标准是什么
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一、公司“劝退”员工,实则是违法解除劳动合同,逃避责任的一种形式。劳动者遇到劝退情况时,可以向当地劳动监察部门举报或者提起劳动仲裁,维护自己的合法权益。二、根据《劳动合同法》的规定,有两种情况需要支付...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>员工被劝退补偿标准
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关于公司劝退员工的问题,需要具体分析,例如:单位以不能胜任岗位解雇,按在本单位工作年限支付补偿金每工作满一年补偿一个月工资,以离职前十二个月平均工资做补偿标准《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用...
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如果公司劝退应该如何补偿?
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如果是被公司违法劝退的,公司应当按照经济补偿的两倍支付赔偿金,如果是合法劝退的,应当支付经济补偿金,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>被公司劝退有经济补偿吗经济补偿金如何计算
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被公司劝退有经济补偿吗经济补偿金计算: 一、劳动者被劝退是否有经济补偿 劳动者无过错被公司劝退的,是...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司劝退
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劝退,字面意义有用人单位与劳动者协商的含义,协商的目的是请劳动者主动提出解除劳动合同,用人单位可以规...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>被单位辞退补偿标准
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到被公司劝退补偿标准是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被公司劝退如何补偿吗
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被公司劝退的补偿情形有三种: 1、公司提出并与劳动者协商一致劝退员工,公司按照工作年限支付经济补偿金; 2、公司违反《劳动合同法》规定单方面辞退员工,公司应当按经济补偿金的标准支付双倍赔偿金; 3、因...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>公司劝退员工怎么赔偿,公司劝退员工赔偿标准
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以下是说员工被公司劝退怎么办,请参考。 如果公司突然辞退员工,是需要给出经济补偿的。可以申请劳动仲裁要求单位支付你双倍工资和经济补偿。 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者被公司劝退是否有补偿
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一般情况下,公司欲劝退员工,员工可与公司协商后合法解除劳动关系,可通过协商拿到补偿,若公司非法解除劳动关系,劳动者也会会有经济补偿金。 1、解除劳动合同对劳动者对劳动者的经济补偿金,由用人单位一次性发...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>被公司劝退能拿到多少赔偿
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一、如果用人单位在合同期限内,无故辞退劳动者,应当按照每做满一年支付2个月的工资进行赔偿; 二、如果...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工合同期内被劝退,有什么补偿
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公司在劳动合同期限内辞退员工需要对员工进行赔偿的。关于赔偿金的规定为经济补偿按劳动者在本单位工作的年...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工怀孕公司劝退员工怎么赔偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询合同到期公司不续签补偿标准是什么
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张超律师| 律所主任,16年经验在线咨询公司劝退员工赔偿标准
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关于公司劝退员工的问题,需要具体分析,例如: 劳动合同期满的,劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第五项规定,用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的,没有经济补偿;...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劝退员工补偿标准
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关于公司劝退员工的问题,需要具体分析,例如: 劳动合同期满的,劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第五项规定,用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的,没有经济补偿;...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到被公司劝退补偿标准是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
高中被劝退标准的法律
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高中被劝退标准的法律规定是:学生因严重违反校规,被学校开除的,学校应出具开除手续,写明其所违反的规定...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>被公司开除有什么补偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询被公司劝退怎么赔偿
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被公司劝退的补偿情形有三种: 1、公司提出并与劳动者协商一致劝退员工,公司按照工作年限支付经济补偿金; 2、公司违反《劳动合同法》规定单方面辞退员工,公司应当按经济补偿金的标准支付双倍赔偿金; 3、因...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劝退员工补偿标准?
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关于公司劝退员工的问题,需要具体分析,例如:单位以不能胜任岗位解雇,按在本单位工作年限支付补偿金每工作满一年补偿一个月工资,以离职前十二个月平均工资做补偿标准《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用...
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