工伤需要休多久?工伤的休假有规定吗?
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法律规定停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊,可以适当延长,但延长不得超过12个月。...
有请假条的还需要扣工资吗
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请病假,一般不扣工资。在国家规定的医疗期内的,用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的60%支付...
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假释需要哪些条件
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工伤认定需要本人去吗
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工伤在家休息需要开请假条吗?需要开请假条吗
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工伤职工停工修养应当提交指定医疗机构建议书。工伤职工因为治疗康复需要停止工作的,停工期在12个月之内的,按制定医疗机构建议确定,超过12个月的,按《工伤保险条例》第三十三条规定,由设区的市级劳动能力鉴...
为什么工伤还要请假条
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工伤养伤期间不算病假,开假条是法律法规规定。工伤职工停止工作,治疗工伤期间,称为停工留薪期,不是病假...
工伤没好清,单位必须要假条吗
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工伤期间单位应给于员工停工留薪,无需提供病假证明。工伤得到认定后,停工留薪期就结束了,不再享受工伤医...
不明白,就问一问
工伤需要假条吗,律师怎么看
工伤理赔需要多长时间
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做工伤鉴定需要多少钱
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工伤赔偿大概需要多久
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工伤鉴定期间请病假,还需要开假条吗?
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工伤后,直接向用人单位申请休工伤假就可以的。这一段时间是停工留薪期,停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职...
工伤认定申请是否必须提交病假条, 工伤认定需要提交病假条吗
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没有法律规定申请工伤认定必须提交病假条,但应当提交治疗工伤医疗机构诊断证明书。《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动...
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处理工伤是否需要请假
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处理工伤不需要请假。...
工伤请假需要多长时间
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工伤请假一般称为停工留薪期,在停工留薪期内,按照正常的工资照常发放,但是,依据《工伤保险条例》的规定...
员工在停工留薪期需要开病假条吗
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员工可以凭借医生开具的病假条要求公司按月支付停工留薪待遇。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停...
工伤做伤残鉴定需要准备哪些材料
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民间借条需要公证吗
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劳动法病假工资需要病假条吗
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劳动法并没有规定请病假是否需要提交假条。但在实践中,请假都要提交书面的假条,以免在发生劳动争议的时候作为证据。...
工伤认定后是否需要写请假条
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工伤后,直接向用人单位申请休工伤假就可以的。...
工伤病假单还需要在工伤医疗办理吗
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工伤期间单位应给于员工停工留薪,无需提供病假证明。工伤得到认定后,停工留薪期就结束了,不再享受工伤医疗和疗养期间的工资和福利待遇了。此后,要需要继续休息,则应当由医院开具诊断证明书。并且,此后只能是适...
病假一天需要凭病假条吗
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劳动者请一天病假,应当提交病假条。...
工伤期间能给病假条吗
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工伤期间单位应给于员工停工留薪,无需提供病假证明。工伤得到认定后,停工留薪期就结束了,不再享受工伤医...
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申报工伤的条件
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给同事做假工伤证明罪严重吗
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工伤病假需要去医院签字吗
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必须自己去医院将相关资料拿到手。再按工伤保险条例的规定主张权利。首先向劳动部门申请工伤认定,若认定为工伤的,再向劳动部门申请劳动能力鉴定(就是所谓的伤残鉴定),可根据鉴定结论主张相应的赔偿,医疗费、住...
工伤休假需要休多久
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1、要看员工受伤的程度,由医院开具证明需要休息多久,法律规定的是停工留薪期的时间,一般最长不超十二个月。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变...
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请工伤假期需要哪些材料
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劳动者的工伤假期一般情况下,无需特别申请,按照如下方式处理:《工伤保险条例》规定,职工因工作遭受事故...
去做工伤鉴定需要带什么资料
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工伤必需要工伤鉴定吗,工伤其间需要做工伤鉴定吗
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《工伤保险条例》 第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。 第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。 劳动功能障碍分...
休假病假期间不需要领工伤医疗证明吗
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治疗工伤的停工留薪期内原工资福利待遇不变,这个停工留薪期一般就是由医院出具休假的意见,由劳动能力鉴定委员会确认。所以医院的休假证明是确定停工留薪期的一个依据。停工留薪期满仍不能工作的也要有医院休假证明...