如何合法制定竞业限制约束条款
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竞业限制条款合法的制定应遵守以下规定:竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>竞业限制条款,竞业限制是指
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竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者,在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对竞业限制条款如何才能合法制定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
竞业限制人员补偿费如何规定
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张静律师|高级合伙人,19年经验在线咨询竞业限制人员的竞业限制期限不得超过
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张静律师|高级合伙人,19年经验在线咨询单位如何约定竞业限制条款才合法
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用人单位为了保守单位自身的商业秘密和与知识产权相关的事项,用人单位可以与劳动者在劳动合同中订立保密及竞业限制条款。在合同中约定“竞业限制条款”,以“保密协议”替代“竞业限制条款”等情况,还需支付一定的...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>竞业限制条款也可以终止竞业限制吗
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竞业限制条款的效力终止后,一般而言是不会再受限制的。竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>竞业限制条款何时生效
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竞业限制条款在劳动合同中为延迟生效条款,也就是劳动合同的其他条款法律约束力终结后,该条款开始生效。 ...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
竞业限制条款如何才能合法制定,律师怎么看
竞业限制的相关规定
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询竞业限制相关法律法规
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询股东有法定竞业限制义务吗
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孟金龙律师| 专职律师,4年经验 在线咨询如何合法使用竞业限制条款
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合法制定竞业限制条款应当遵守下列规定:竞业限制人员仅限于用人单位高级管理人员、高级技术人员和其他有保密义务的人员;竞业限制期限不得超过两年;约定用人单位在竞业限制期内给予劳动者经济补偿;其他。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>是怎样约定竞业限制条款才合法
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满足以下条件约定的竞业限制条款合法:竞业限制期限不得超过二年;竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员;用人单位竞业限制期间依法支付经济补偿;其他。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对竞业限制条款如何才能合法制定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
竞业限制补偿的强制性条款能合同约定吗?
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可以在合同中约定竞业限制补偿。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>法定最长竞业限制法定最长竞业限制
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法定最长竞业限制为两年,也就是用人单位在于劳动者在约定竞业协议的限制时间的时候,约定的时间只能在两年...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>竞业限制制权约定合法吗
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要想约定合法的竞业限制条款,就应注意以下方面: (一)承担竞业限制义务的人员限于用人单位的高级管理人...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>竞业限制义务的成立条件
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田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询竞业限制期限是几年
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询遇到竞业限制条款如何才能合法制定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎样约定竞业限制条款才是合法
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竞业限制期限不得超过二年;竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员;用人单位竞业限制期间依法支付经济补偿;其他。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>如何才能在合同中约定竞业限制
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竞业协议必须在双方平等协商的基础上签订,如果单位以拒不办理解除劳动合同手续来胁迫劳动者,不仅是非法的,这份协议本身也是无效的,劳动者可以向劳动仲裁委员会或劳动监察部门申诉。 在竞业限制协议当中,双方当...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>法律上如何约定竞业限制条款
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用人单位为了保守单位自身的商业秘密和与知识产权相关的事项,用人单位可以与劳动者在劳动合同中订立保密及竞业限制条款。在合同中约定“竞业限制条款”,以“保密协议”替代“竞业限制条款”等情况,还需支付一定的...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>竞业限制条款签订后如何履行
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依据我国相关法律的规定,签订竞业限制协议后,劳动者离职时要按协议约定的范围、地域、期限履行约定,用人...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>可以约定竞业限制条款吗
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可以。根据《劳动合同法》第二十三条,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
什么是竞业限制义务
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田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询竞业限制期限是什么意思
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询竞业限制条款怎么才是合法的
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对于符合以下内容的竞业限制条款是合法的。 对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>竞业限制条款怎么写才是合法
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竞业限制期限不得超过二年;竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员;用人单位竞业限制期间依法支付经济补偿;其他。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到竞业限制条款如何才能合法制定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同中如何订立竞业限制
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竞业协议必须在双方平等协商的基础上签订,在竞业限制协议当中,双方当事人可以约定用人单位向劳动者的竞业...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>竞业限制补偿金怎么算
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询是怎样约定竞业限制条款才合法呢?
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满足以下条件约定的竞业限制条款合法:竞业限制期限不得超过二年;竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员;用人单位竞业限制期间依法支付经济补偿;其他。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>竞业限制条款如何生效
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竞业限制条款在劳动合同中使用有严格的法律要求。如果用人单位要和劳动者签订竞业限制条款,要符合以下条件才能生效: 《劳动合同法》 第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与...
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