非全日制用工享受法定节假日吗
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非全日制劳动合同不享受带薪法定节假日。用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>非全日制用工薪资税收
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非全日制员工与单位之间建立的是劳动关系而非劳务关系,其受《劳动合同法》管理,所得报酬为工资薪金而非劳...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对非全日制用工请产假有工资吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
全日制用工和非全日制用工的区别
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史素红律师|专职律师,10年经验在线咨询请事假扣工资吗
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郝科名律师|专职律师,5年经验在线咨询非全日制用工带薪年假能申请吗
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非全日制员工不可以享受带薪年假。享受年休假的对象是与用人单位发生劳动关系累计工作时间满1年的职工,“累计工作时间”是指全日制员工在用人单位工作时间。非全日制职工在用人单位工作时间较长是否按实际工作时间...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>非全日制用工工资一月一付会被认定为全日制用工?
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根据我国《劳动合同法》规定,劳动合同的类型分为三类:有期限的用工-也就是所谓的全日制工,以一次工作的...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>非全日制用工非全日制工人有哪些特殊之处
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非全日制用工的特殊之处:劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同,且双方当事人可以订立口头协...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
非全日制用工请产假有工资吗?,律师怎么看
节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师| 专职律师,5年经验 在线咨询请假不发工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询非全日制劳动合同需要交社保吗
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郝科名律师| 专职律师,5年经验 在线咨询非全日制单位用工费用发工资算不算非全日制?
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计算工资。根据《劳动合同法》第72条的规定,非全日制雇佣时间报酬标准不得低于雇佣者所在地人民政府规定的最低时间工资标准。非全日制雇佣劳动报酬的结算支付周期最长不得超过15天。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制节假日加班有三倍的工资吗
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与全日制用工协议不同的是非全日制用工双方可以签订书面用工协议,也可以签订口头协议,并不能约定试用期;非全日制用工情况下,劳动合同双方当事人任何一方可以随时通知对方终止用工,并且在用工终止时,用人单位不...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对非全日制用工请产假有工资吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
怎么区别非全日制用工与全日制用工
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非全日制用工与全日制用工的区别如下: (1)工作时间不同。 (2)非全日制用工可以订立口头协议。全日...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>非全日制的怎么办非全日制工作有试用期吗
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非全日制用工是没有试用期的。依据相关规定,非全日制用工双方当事人可以订立口头协议,但非全日制用工双方...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>非全日制用工转为全日制用工是如何的
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非全日制用工转为全日制用工,需要和企业协商签订劳动合同,约定双方的权利义务。 非全日制用工转为全日制...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师| 专职律师,8年经验在线咨询8月2日退休8月有工资吗
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彭景丽律师| 合伙人,13年经验在线咨询遇到非全日制用工请产假有工资吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
非全日制工作的职工今年节假日有工资没
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非全日制用工,是指以小时工资计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。与全日制用工协议不同的是非全日制用工双方可以签订书面用工协议,也...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>2022年非全日制用工节假日需要支付三倍工资吗
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1、需要。非全日制用工与全日制用工一样,都受到劳动法和劳动合同法的调整。 2、劳动关系双方根据劳动法和劳动合同法及当事人之间的劳动合同约定享有权利、履行义务,劳动法和劳动合同法中关于劳动者权益的规定,...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制用工人员放假
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非全日制劳动合同不享受带薪法定节假日。《工资支付暂行规定》第13条规定:用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资: (三...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制用工是否适用三倍工资
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法定节假日三倍工资并不适用于非全日制用工。 非全日制用工,是指以小时工资计酬为主,劳动者在同一用人单...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>非全日制用工申请程序复杂吗
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根据相关法律规定,用人单位因生产经营特点不能实行每日工作不超过8小时、平均每周工作不超过40小时的,...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
产假法定节假日顺延吗
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师| 专职律师,8年经验在线咨询非全日制用工发假奖金
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全日制工资根据用人单位与劳动者签订的劳动合同中约定的工资标准来计算(全日制用工劳动法规定必须要签订劳动合同);非全日制用工(即以小时计酬为主,一般在同一用人单位每日工作时间不超过4小时,每周累计不超过...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>计件工资属于非全日制用工吗
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计件工资是按照工人生产的合格品的数量(或作业量)和预先规定的计件单价,来计算报酬的一种工资形式。它不是直接用劳动时间来计量,而是用一定时间内的劳动成果——产品数量或作业量来计算,因此,而你这种计件工资...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到非全日制用工请产假有工资吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
暑假工是不是属于非全日制用工
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暑假工不一定属于非全日制用工。非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作...
苏梓劲律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询非全日制用工纠纷需要请律师吗(非全日制用工劳动纠纷)
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用人单位是很强势的,相反地,劳动者是处于弱势地位的,因此用人单位与劳动者经常发生劳动争议,非全日制用工也是劳动者的一种分类,劳动争议主要是财产性纠纷。 1.从事非全日制工作的劳动者与用人单位因履行劳动...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制用工职工享受婚嫁假和产假待遇吗
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非全日制用工的劳动者享有婚嫁、产假、医疗期等待遇。 《劳动合同法》以法律的形式确认了非全日制用工的合法性,非全日制用工和全日制用工一样形成合法的劳动关系。从事非全日制工作的劳动者依法享有和全日制劳动者...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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