工伤造成伤害工资如何造发
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侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>单位员工发生工伤如何发放工资,标准是什么的
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工伤职工在停工休假治伤期间,可以享受全勤的工资福利待遇。由于用人单位发给职工的工资福利待遇可能有区别...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对交通事故造成的工伤单位工资如何发放,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询工伤工资发放标准是怎样
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询由于交通事故造成的工伤,如何处理?交通事故造成的工伤应如何处理
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由于交通事故造成的工伤,应当首先按照《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》及有关规定处理,再按工伤保险有关规定执行。 (一)交通事故赔偿标准低于工伤保险待遇标准的,由工伤保险基金和用人单位补足差额部...
海南在线咨询顾问团咨询我>>单位对工伤员工工资发放标准
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工伤保险条例第二十九条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>因工伤无法上班,工资单位照发,奖金如何发放
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应该照发原工资。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
交通事故造成的工伤单位工资如何发放,律师怎么看
职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询交通事故造成一人死亡该如何处理
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李丽萍律师| 合伙人,8年经验 在线咨询员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询交通事故工伤如何计发工资?
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由于交通事故引起的工伤,应当首先按照《道路交通事故处理办法》及有关规定处理。工伤保险待遇按照以下规定执行: (1)交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的。企业或者工伤保险经...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>上下班途中发生交通事故,如果由于用人单位造成的工伤事故如何处理
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我国法律明确禁止用人单位使用童工,但没有禁止使用60岁以上的公民,而且许多保险公司开办有建筑工地团体人身意外险,被保险人包括工地上18周岁到65周岁的工人。因此,如用人单位是合法用工主体,下班回家的途...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对交通事故造成的工伤单位工资如何发放,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如何发放工伤职工的工资
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对于因公受伤的员工,应当停工留薪,按照其原工资待遇正常发放工资,至于停工留薪的期限根据具体情况确定;...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>发生交通事故单位还应该发工资吗?
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发生交通事故属于工伤的或者请病假的,单位应该发工资。劳动者发生交通事故,需要停止工作医疗时,根据本人...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工人工伤期间工资如何发工伤期间单位不发工资如何办
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工伤职工在停工休假治伤期间,可以享受全勤的工资福利待遇。原来的工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位代发工资证明怎么开
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询交通事故工伤双重赔偿该如何认定
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韩璐律师| 专职律师,1年经验在线咨询遇到交通事故造成的工伤单位工资如何发放,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
派遣工是如何做好事业单位的工伤假发放工资
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关于派遣工的工伤假工资发放规定是这样的,第一需要补偿 第二可以按照合同和协商一致原则来确定毕竟为公司做了贡献了 第三具体费用和原则可以找相关社会保险中心确定后在制定电话12333 第四建议上份商业保险...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>单位员工发生工伤如何发放工资,标准是哪些的
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工伤职工在停工休假治伤期间,可以享受全勤的工资福利待遇。由于用人单位发给职工的工资福利待遇可能有区别,因此工伤职工的原工资福利待遇与受伤上个月的工资福利待遇不一定吻合。但是,不管怎样,在停工留薪期内,...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>一般工伤休假期间单位如何发放工资的
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停工留薪期工资单位按月正常发放。根据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 《工伤保险条例》为...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>非工伤交通事故单位是否支付工资
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《社会保险法》 第四十二条由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,由...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤赔偿标准交通事故造成的工伤
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由交通事故造成的工伤获得以下赔偿:工伤赔偿包括:一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位如何发放抚恤金避免纠纷
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询退休工资谁发放
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位的试用期工资如何发放?
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员工试用期期间,用人单位必须在约定的工资支付日期支付工资的。同时,试用期员工的工资不得低于单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位工伤工资应该如何发放是怎么一个发放流程
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员工在工伤复发治疗期间是不影响员工的工资待遇的,单位按照员工原工资福利不变按月支付给员工。 依据《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到交通事故造成的工伤单位工资如何发放,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤事故发生单位该如何赔偿
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在单位出了工伤事故,可以让用人单位向劳动行政部门提出工伤认定申请,经治疗伤情稳定后,进行劳动能力鉴定...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位不发工资去哪个部门投诉
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询内工作21天,因用人单位原因造成离职,工资如何发放
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可以要求结算在职期间的工资,除非单位可以证明您不符合录用条件,否则可以一并要求支付解除劳动关系经济补偿金。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>交通事故工伤就业怎么发放工资
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本案即构成交通事故,又是工伤事故,交通事故赔付完之后,与工伤待遇不重复的部分,还可以要求工伤赔偿。除应有的赔偿以外,因交通事故工伤的工资不变,照常发放。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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