餐饮行业就可以不遵守国家的劳动法吗

餐饮劳动法不遵守公司制度被开除有工资吗

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从《劳动法》规定，严重违反用人单位规章制度，用人单位可解除劳动合同。这种情况没有补偿。至于工资，只要没有给单位造成经济损失，按规定发放应发工资。...

黑龙江省的餐饮行业的餐饮配送应该遵守哪些规定

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餐饮配送应当遵守下列规定： （一）盛放食品的容器、餐饮具和包装材料应当无毒、清洁，符合食品安全标准和相关要求； （二）送餐包、箱等配送容器、工具和设备应当安全、无害，并定期清洁、消毒； （三）送餐时应...

劳动合同餐饮行业

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工作内容和工作时间 根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在__________岗位上工作。经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位，双方签署的变更协议作为本合同的附件。 (三)乙方应按照甲方的要求，按时完...

小餐饮店从事餐饮服务活动，应当遵守哪些规定

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小餐饮店从事餐饮服务活动，应当遵守下列规定： 1、用于加工制作的工具、设备、容器，应当定位存放，并贴有区分标识或者能够明显区分； 2、加工、制作食品，应当生熟分开，食品工具用具专用； 3、专间内不得存...

私人企业真的不遵守劳动法吗

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1、在中华人民共和国境内的企业，包括但不限于私人企业的用人制度应当遵守《劳动法》 2、如果用人单位有违反劳动法的行为，建议向劳动监察部门投诉，投诉电话：12333； 3、法律依据； （1）《劳动法》第...

国家餐饮行业身体健康标准

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规定了餐饮服务活动中食品采购、贮存、加工、供应、配送和餐(饮)具、食品容器及工具清洗、消毒等环节场所、设施、设备、人员的食品安全基本要求和管理准则。本标准适用于餐饮服务经营者和集中用餐单位的食堂从事的...

餐饮企业没签劳动合同可以炒鱿鱼吗

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第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起...

不满18岁的餐饮商可以签订劳动合同吗？

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的签订方式就一种，就是书面按照《》第16~17条规定来订立劳动合同。第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执...

从事网络餐饮经营的餐饮服务提供者应遵守什么规定

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从事网络餐饮经营的餐饮服务提供者应遵守以下这些规定： 应当具有实体经营门店并依法取得食品经营许可证，并按照食品经营许可证载明的主体业态、经营项目从事经营活动，不得超范围经营。...

餐饮油烟排放应遵守哪些规定?

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1、生产、进口、销售和使用含有挥发性有机化合物的原材料和产品，其挥发性有机化合物的含量应符合质量标准或要求。国家鼓励生产、进口、销售和使用低毒低挥发性有机溶剂。2、含挥发性有机废气的生产和服务活动应在...