替班算劳动关系吗?
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顶替别人上班不能确认劳动关系。依据我国相关法律的规定,顶替别人上班只是临时性的,所以不能确认顶替者与...
顶替别人上班什么后果
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顶替工作本身不违法,但违反单位的制度。如果由于顶替工作发生了意外事故,造成不良后果的,就可能违法;造...
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劳务关系和劳动关系的区别
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劳动关系和劳务关系有什么区别
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能否起诉当事人确认劳动关系
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1、可以起诉确认事实劳动关系的存在,但是在起诉前,应当先去劳动仲裁委员会申请仲裁,对裁决不服的,可以去起诉。 2、《中华人民共和国劳动法》 第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委...
年满60岁能否确认劳动关系
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法律没有禁止用工单位聘用超过60岁的劳动者,超过60岁依然可以成为劳动者。 我国《劳动法》中仅规定禁...
确认劳动关系是否是确认之诉?
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确认劳动关系是一项法定确认之诉,确认之诉在法院审判过程中经常用到,这行为往往发生在原告与被告之间。确...
不明白,就问一问
顶替别人上班能否确认劳动关系,律师怎么看
没劳动合同怎样确定劳动关系
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劳动者怎样才能解除劳动关系
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顶替酒驾的人怎么处理
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上班12天能否确定劳动关系?签劳务合同一定是劳务关系吗
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2017年2月20日,原告马某经人介绍到被告某塑料模具厂工作,双方未签订书面合同。马某工作期间,受被告某塑料模具厂的工作安排和考勤管理,执行的是两班倒工作模式。2017年3月3日,原告马某在进行码放塑...
2022年冒名顶替构成劳动关系吗
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不构成劳动关系的,冒名顶替的事实劳动关系是无效的。 劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。 劳动者接受用人单位的管理,从事用人单位安排的工作,成为用人单位...
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上级劳动部门是否具有劳动关系确认权
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若有提供劳动合同的,劳动行政部门可以认定双方存在劳动关系。若不能提供劳动合同的,则应要求补正材料。此...
顶替他人上班受到事故伤害,能否认定为工伤
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顶替他人上班受到事故伤害,用人单位明确拒绝的,不得认定为工伤;用人单位未明确表示拒绝或者提出反对意见...
大方起诉能否确认事实劳动关系
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由于确认事实劳动关系的争议属于劳动争议,所以当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日...
替人顶罪构成什么犯罪
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如何解除劳动关系
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劳动关系不确认能否申请工伤认定
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1、当事人在还未确认劳动关系时也可以申请工伤认定,但要依法提供能证明存在事实劳动关系的证据,例如工资支付凭证、单位的考勤表等。 2、此外还要提供工伤认定申请表、医疗证明书等资料。 3、法律依据:《工伤...
签订但未上班是否确立了劳动关系?
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是的,确定劳动关系的方法就是签订劳动合同。这在《劳动合同法》中有明确规定。《劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第十条建立劳动关系,应当订立书面...
分公司能否与员工确认劳动关系?
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《公司法》第四十条,公司可设立分公司。设立分公司,应当向公司登记机关申请登记,领取营业执照。分公司不具备法人资格,其民事责任由公司承担。《劳动合同法实施条例》第四条规定,劳动合同法规定的使用者设立的分...
冒名顶替上班劳动仲裁会受理吗?
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1、冒名顶替上班劳动仲裁会受理。冒名顶替的事实劳动关系是无效的,劳动仲裁会受理。 2、根据法律规定,...
有关部门确认劳动关系
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建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月...
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第三人能否确认合同无效
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劳动关系赔偿责任有哪些
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员工辞职能否确认解除劳动关系
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员工辞职即解除了劳动关系。 我国法律规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
冒名顶替上班是否犯法
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冒名顶替他人上班属于违法行为,违反了《劳动法》的规定,但不构成刑事犯罪。...
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劳动法确认劳动关系问题
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劳动法上确认劳动关系,自用工之日起,建立劳动关系,签订劳动合同。如果用人单位招用劳动者未订立书面劳动...
特定关系人受贿怎样认定
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顶替上学能否判刑
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1、顶替上学可能会涉嫌伪造、变造、买卖身份证件罪等,情节严重者会判刑。 2、从刑事责任上讲,冒名者有可能参与涉及伪造或变造身份证、户籍,冒名者可能涉嫌伪造、变造、买卖身份证件罪。 《中华人民共和国刑法...
退休人员可否申请劳动关系确认
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退休人员不可以申请确认劳动关系。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题问的解释 (三)》第七条,用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉...