顶替别人上班是否能确认劳动关系
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顶替别人上班只是临时性的，不能确认劳动关系。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
个人如何确认与单位实施事实劳动关系
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如果劳动者发现用人单位没有与自己签订劳动合同的，就要注意收集以下证据了，以备不时之需。具体如下： 1...
何嘉志律师|专职律师，3年经验咨询我>>
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用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师|专职律师，4年经验在线咨询
顶替酒驾的人怎么处理
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刘兆庆律师|高级合伙人，11年经验在线咨询
劳动者与单位发生劳动关系的如何确认
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具有多重劳动关系的一般后建立劳动关系属无效劳动关系，但从事非全日制工作的劳动者，可以与一个以上的用人单位建立劳动关系，也就是说非全日期工作的劳动者的多重劳动关系都是有效的。...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>
劳动关系中如何确认用人单位对自己作用
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劳动关系中用人单位通常指的是在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织。法律规定，中华人民共和国境内的...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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顶名上班是否属于劳动关系
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劳动关系是指劳动者与用人单位(包括各类企业、个体工商户、事业单位等)在实现劳动过程中建立的社会经济关...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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不明白，就问一问
找人顶班如何确认用人单位与顶班人的劳动关系的判决，律师怎么看
单位行贿罪如何确定责任人
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黄彬律师|
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用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|
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替人顶罪构成什么犯罪
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黄世皓律师|
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顶替别人有些劳动合同怎样确认为劳动关系
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代替他人上班无法确认劳动关系。根据我国有关法律的规定，代替他人上班只是暂时的，代替者和使用者有劳动关系，无法确认发生争议的代替者和代替者双方解决。...
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用人单位关于劳动者与劳动者之间如何解决劳动关系
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相关法律规定《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四条:发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。 第五条:发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不...
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劳动关系是指用人单位与劳动者的关系吗？
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劳动关系是指什么：指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动者接...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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找人顶替上班算旷工吗？
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找人顶替上班属于旷工，用人单位可以单方面解除劳动关系，不需要支付经济补偿金。用人单位和劳动者签订的劳...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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用人单位不承认劳动关系如何起诉
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用人单位不承认劳动，可凭借入职时要求签订劳动合同、在公司规章允许情况下，保留的能够证明当事人向公司提...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师|
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没有单位的人如何缴纳社保
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肖丹婷律师|
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劳动关系用人单位应当怎么确认
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一、劳动关系用人单位的确认方式是用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立： 1.用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格； 2.用人单位依法制定的各项劳动规章制度适...
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如何认定与用人单位之间存在事实劳动关系，如何认定劳动关系的存在
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根据劳动部发布的《关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定：“一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。一用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；二用人单位依法...
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用人单位与劳动者合并后发生劳动争议的，如何确定当事人的劳动关系
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《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十条用人单位与其它单位合并的，合并前发生的劳动争议，由合并后的单位为当事人；用人单位分立为若干单位的，其分立前发生的劳动争议，由分立后的实际...
安徽在线咨询顾问团
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劳动者上下班途中出事与用人单位没有关系吧
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在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；应认定为工伤。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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用人单位确认无劳动关系劳动者怎么处理
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用人单位与劳动者之间的劳动关系不被单位给承认，劳动者可以收集其他证据予以证明劳动关系的存在： 1、收...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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如何解除劳动关系
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金牌律师|
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职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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谢姗珊律师|
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如何解除劳动关系用人单位解除劳动关系的
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通常情况下，用人单位在与劳动者协商一致时，可解除劳动合同。根据《劳动合同法》用人单位与劳动者解除劳动合同的方式有如下几条：《劳动合同法》第三十九条：劳动者有如下情形之一的，用人单位可与劳动者解除劳动合...
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上班导致用人单位不承认劳动关系，该怎么办
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如果用人单位不与劳动者签订劳动合同，劳动者可以使用以下证据来证明劳动关系：1。社会保险记录、社会保险支付记录是证明劳动关系的有力证据；2、工资发放记录，如印章工资单、工资卡银行记录；3、胸卡、门禁卡、...
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用人单位如何计算劳动者加班的工资
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用人单位可按下列标准来计算劳动者的加班工资：在工作日按不低于劳动者工资的百分之一百五十的标准来计算；...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师|
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劳动仲裁时，劳动者与用人单位确立劳动关系，用人单位要不要起诉
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如果能够证明存在事实劳动关系的话一样可以，具体法律依据：关于确立劳动关系有关事项的通知 发布日期：2011-07-28 劳社部发[2005]12号 二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动...
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用人单位不签劳动合同，劳动者与用人单位之间可否确立劳动关系？
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《关于确立劳动关系有关事项的通知(劳社部发〔2005〕12号)》 各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局)： 近一个时期，一些地方反映部分用人单位招用劳动者不签订劳动合同，发生劳动争议时因双方劳动关...
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