工作一年没签劳动合同想辞职
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《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条规定:用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同...
赵佳律师|专职律师,14年经验咨询我>>干了一年没签劳动合同,主动辞职还能索赔吗?
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不签劳动合同可以主张双倍工资。 法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对没毕业签一年劳动合同能辞职吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|专职律师,5年经验在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人,13年经验在线咨询毕业生没有毕业证能签劳动合同么?
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在当事人保留学生身份之前,公司与之建立的不是劳动关系,而是劳动关系。符合雇佣关系特征的,可以认定为雇佣关系。尚未取得毕业证的仍属于学生,不具备劳动法中签订劳动合同的主体资格,因此尚未取得毕业证的应届毕...
河南在线咨询顾问团咨询我>>毕业生劳动合同一般签几年
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要跟毕业生与用人单位具体协商,一般是签订1-3年。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>主动辞职但没签劳动合同超过一年
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未签劳动合同需赔双倍工资。根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没毕业签一年劳动合同能辞职吗,律师怎么看
满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,4年经验 在线咨询签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师| 专职律师,6年经验 在线咨询合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师| 专职律师,5年经验 在线咨询毕业生劳动合同一般签几年
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一、毕业生劳动合同一般签几年 法律对应届生第一份合同签多久没有规定,不过可根据试用期的时间来约定劳动合同期限的长短。(一)试用期不超过一个月的,劳动合同期限三个月以上不满一年;(二)试用期不超过二个月...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>2022年没签劳动合同的话,入职一个月后能辞职吗
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1.辞职一个月后是不可以直接走人的,劳动者辞职到期以后,应当要求用人单位结清所有工资以及为其办理离职手续,但是没签劳动合同,入职一个月后能辞职吗的答案是可以的。 2.《中华人民共和国劳动合同法》 第五...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对没毕业签一年劳动合同能辞职吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
应届毕业生实习期还没签劳动合同怎样辞职?
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根据《劳动合同法》的规定,只要未按法律签订劳动合同,均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>大学毕业一般签几年劳动合同
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毕业生的劳动合同一般是签1-3年。法律对应届生第一份合同签多久没有规定,用人单位在与劳动者签订劳动合...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>没有签劳动合同辞职能打劳动仲裁吗
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工地没有劳动合同可以申请劳动仲裁仲裁,是指将争议提交给争议之外中立的第三方,由其对当事人的纠纷居中调...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>交了一半房款没签合同能退吗
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李红艳律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询劳动合同期限一般几年
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谢姗珊律师| 专职律师,8年经验在线咨询遇到没毕业签一年劳动合同能辞职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签劳动合同没有毕业就不能干了吗
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针对没有毕业签劳动合同吗的规定,根据现行的有关规定,在校的学生是不能与用人单位建立劳动关系的,也就是说,是不能签订劳动合同的。但是由于各种原因,一些用人单位希望尚未毕业的学生能到单位工作,即使是这样,...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>签了劳动合同没干满一个月能辞职吗
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劳动合同没有试用期的,劳动者是不能马上辞职工作的,劳动者是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>签了毕业生劳动合同能直接签吗
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毕业生可以不签三方协议直接签劳动合同,三方协议是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,并不是建立劳动关系之后必须签订的协议。毕业生可以与用人单位直接只签订劳动合同...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>企业没签劳动合同辞职需要打辞职报告吗
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需要依法办理离职手续,提出书面申请,做好交接工作,但随时可以走人,不用提前30天通知用人单位。...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>没毕业,签劳动合同,且有服务年限
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具体情况具体分析,这种情况建议你详细说明一下具体的情况,需要看您们签订的合同的。...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询签合同后想辞职怎么办
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彭景丽律师| 合伙人,13年经验在线咨询没有劳动合同辞职要签劳动合同吗
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用人单位应当在自用工之日起与劳动者签订书面劳动合同,如果不签订,劳动者有权要求支付双倍工资。同时因未签订劳动合同,也不可以为劳动者缴纳保险事项,这种情况用人单位已经违反劳动法律法规的规定,同是也侵害了...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同可以马上辞职?没有签劳动合同能否马上辞职?
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没有签订劳动合同,可以马上辞职吗?没有签订劳动合同属于用人单位违反《劳动合同法》规定,劳动者可以按照《劳动合同法》38条的规定,书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没毕业签一年劳动合同能辞职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签劳动合同辞职能不能走人
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没签劳动合同直接走人是可以的。如果未给劳动者签订劳动合同,也未缴纳社保。那么劳动者依据用人单位未缴纳...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师| 律所副主任,13年经验在线咨询入职一个月没签劳动合同辞职后补签劳动合同可以吗
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在员工入职一个月内未及时跟员工签订劳动合同,现在进行补签的话是可以的,签订劳动合同时候请注意试用期的设定,《劳动合同法》对试用期长短限定为:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>在校的学生没毕业能够签劳动合同吗
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在校的学生没毕业能够签劳动合同的,在你还保留学生身份之前,公司与之建立的都不是劳动关系,只是劳务关系,符合雇佣关系特征的,可以认定为雇佣关系还没拿到毕业证的仍然属于在校生,不具备劳动法中签订劳动合同的...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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