下班途中发生交通事故引起的工伤怎么处理
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下班途中发生交通事故引起的工伤,处理方式如下: 1、自事故发生之日起,由用人单位在30日内向人力资源...
怎么处理操作不当引起的工伤
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操作不当引起的工伤,不影响工伤的认定,按正常流程申报工伤。 员工在工作时间、工作时间前后和工作场所内...
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小事故逃逸怎么处理
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醉驾有小事故怎么处理
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小型工伤事故怎么处理
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根据规定,发生工伤事故,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。经过工伤认定之后,依法享受工伤保险待遇。...
操作不当引起的工伤怎么处理
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属于工伤的,先申请工伤认定,根据伤残鉴定等级结果和你的收入水平,才能确定具体赔偿项目和金额,协商不成...
工伤引起的工伤劳动局不管怎么处理?
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社会保障局对工伤认定不受理的,申请工伤认定的单位或个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起...
不明白,就问一问
工伤引起的小型事故怎么处理啊,律师怎么看
建筑工地工伤事故处理流程怎么走
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交通小事故逃逸应该怎么处理
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小区内交通事故该怎样处理
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引起工伤事故怎么处理
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一、发生工伤事故后,用人单位应当在一个月内向劳动局提出工伤认定申请,单位拒绝提出的,劳动者个人或者其近亲属可在一年内提出工伤认定申请,具体提供书面劳动合同、病历材料等,如果没有劳动合同的可提供证明事实...
交通事故引起的工伤怎么处理
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一、医疗费用只能报销一次。 二、交通事故引起的工伤这期间所发的工资属于工伤赔偿范围 三、住院医疗费按照实际发生的由工伤保险基金100%赔偿 四、可以申请鉴定,按照鉴定数额由工伤保险基金支付 五、依旧可...
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工伤引起脑出血怎么赔偿啊?
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根据伤残鉴定,确定伤残等级。用人单位规矩规定进行赔偿。劳动能力鉴定将劳动功能障碍分为十个伤残等级,最...
交通事故发生小型事故处理
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交通事故仅造成轻微财产损失的,且当事双方对事故事实无争议的,可自行撤离现场,自行协商处理,有争议的可...
工人因为饮酒引起的工伤怎么处理
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工人符合工伤的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤: (一)故意犯罪的; (二)醉...
故意伤人轻伤怎么处理
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工地工伤怎么处理
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工地施工引起的工伤事故怎么处理
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发生工伤首先应当申请工伤认定:职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的,工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时需提供:工伤认定申请表,存在劳动关...
如何处理小型工伤事故
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发生工伤事故应立即安排救治伤者,排除其余安全隐患。然后用人单位应在事故发生之后的一个月内到企业注册地的劳动部门办理工伤认定申请,如果用人单位未在一个月内申请工伤认定,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事...
酒驾引起的交通事故怎么处理啊?
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酒驾交通事故,一般是负全责。具体的责任由交警出具的责任认定书为准。交通事故造成受害人财产损失的,应当赔偿受损人的直接和间接损失;造成受害人伤残的,应根据具体情况赔偿伤残补助金、医疗费、误工费、精神损失...
顶替工作引起的事故属工伤吗
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擅自顶替工作不算工伤。擅自顶替工作其实际上该工作的人没有在工作,而找了一个跟用人单位有劳动关系或者没...
因工程质量引起的事故的处理范围?
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施工质量事故处理的基本要求是: (1)质量事故的处理应达到安全可靠、不留隐患、满足生产和使用要求、施...
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小事故对方逃逸怎么理赔
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故意伤害罪怎么处理
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交通事故引起工伤怎么赔偿的啊
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申请时限: 1、用人单位须在事故发生之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门(社保部门)提出工伤认定申请; 2、用人单位没有依法为员工申请工伤认定的,劳动者或其直系亲属、工会组织可以在事故发生之日起...
交通事故引起工伤怎样处理
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根据事故发生的原因,划分事故责任,如果造成人员伤亡,根据事故责任比例进行赔偿。《道路交通安全法实施条例》第63条规定:“机动车在道路上临时停车,应当遵守下列规定:在设有禁停标志、标线的路段,在机动车道...
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工伤因工伤引起的分包责任纠纷怎么处理
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由具有资质的承包单位承担工伤保险责任。按照以下方法解决: 1、协商赔偿:可以当事人协商赔偿事宜。 2...
临时工工伤怎么处理
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小型工伤事故怎么处理规定是什么
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发生工伤事故应立即安排救治伤者,排除其余安全隐患。然后用人单位应在事故发生之后的一个月内到企业注册地的劳动部门办理工伤认定申请,如果用人单位未在一个月内申请工伤认定,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事...
如何处理交通事故引起的工伤
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交通事故造成人员伤亡的话,可能不仅仅是赔偿的事情,还可能判处刑事责任,而其中又与交警部门出具的事故责任认定书紧密相关。这种情形很有可能构成工伤,但是最终结论还是需要由劳动部门的专业认定。若认定为工伤,...