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根据规定，发生工伤事故，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。经过工伤认定之后，依法享受工伤保险待遇。...
发生工伤事故应立即安排救治伤者，排除其余安全隐患。然后用人单位应在事故发生之后的一个月内到企业注册地的劳动部门办理工伤认定申请，如果用人单位...
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小型交通事故的处理程序，交通事故的后续处理程序.一、小型交通事故的处理程序.交通事故既然这么频繁的发生，小型交通事故无人员伤亡时，最好能自行协商处理。1、凡在道路上发生的仅造成车辆物品损失的交通事故，当事人对发生交通事故的事实无争议的，可私自协商处理交通事故现场。 2、交通事故由当事人自行处理现场的应按下列程序办理：处理交通事故现场前，当事人应记清对方的姓名、单位、车种、车号;处理交通事故现场后，由肇事方写明事故事实，经双方签字后，交给受害方;双方交换驾驶证或有效身份证件。
小型交通事故的处理程序：1。对于损失轻微的小型交通事故，当事人可以自行协商解决；2、发生与固定物相撞的单方交通事故时，当事人或有关人员应立即报案，并将车辆移至路边或不妨碍交通的地方，等待公安交通管理机关处理；3、道路上只造成车辆物品损失的交通事故，当事人对交通事故事实无争议的，可以协商处理交通事故现场。《中华人民共和国道路交通安全法》规定，公安机关交通管理部门负责处理辖区内发生的交通事故。
1、工伤事故处理的时间限制 根据《企业职工伤亡事故报告和处理规定》，工伤事故的处理不允许拖延时间，必须在一定时间(一般在3个月)内结案。如果遇到特殊情况，调查有困难的，最长也不得超过半年时间。而且对工伤事故的结案和处理，一律应予以公布。 2、工伤事故调查和处理的原则 (1)企业应严肃认真地调查和分析事故，找出事故原因，查明责任，确定改进措施，并指定专人限期贯彻执行。 (2)对一般事故或性质恶劣的小事故，应在事故发生后两天内，查明责任，找出原因，提出防范措施，对事故责任者提出。 经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
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