实习期内有何人身损害
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实习期人身损害情况如下: 1、实习生权益保护可以通过购买商业保险来解决。实习前,学校可以为学生购买意...
学生在校遭受人身损害应承担什么责任?
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学生在校发生人身损害的归责原则是过错归责原则,即学校有过错,未尽到安全监管职责的,应当对受害学生承担...
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人身损害赔偿雇主如何承担责任
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人身损害如何确定责任纠纷
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法定代表人受到人身损害怎么承担责任
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法定代表人对外代表公司,所以在法人外部的第三人看来,法定代表人在执行职务就是法人在作出行为,所以法定代表人执行职务的后果,不论有利于否,都由法人承受或享有。根据这一规则,法定代表人因执行职务造成他人损...
救助人员受到伤害请求受益人要承担责任吗
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紧急救助造成受助人损害的,不需要承担责任。法律规定,因自愿实施紧急救助行为造成受助人损害的,救助人不...
运输中受到的损害应承担哪些责任?
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运输中的损害责任有:承运人需承担赔偿的责任,但是如果该损害是因不可抗力、货物本身的自然性质或者合理损...
不明白,就问一问
实习期人身受到损害要承担责任吗?,律师怎么看
人身损害的赔偿责任如何分
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口头承揽人受伤谁承担责任
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紧急避险造成的损害如何承担责任
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哪些人属于实习期内受到过人身损害
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1、实习生权益保护可通过购买商业保险等方式解决。学校在实习前可以为学生购买意外伤害保险,最大限度保护学生权益。而实习单位也可以为实习的学生购买人身意外伤害险,以便通过保险来转嫁其可能会存在的赔偿风险。...
实习生实习期发生人身伤害谁的责任?
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1、实习生权益保护可通过购买商业保险等方式解决。学校在实习前可以为学生购买意外伤害保险,最大限度保护学生权益。 而实习单位也可以为实习的学生购买人身意外伤害险,以便通过保险来转嫁其可能会存在的赔偿风险...
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什么情况下要承担人身损害赔偿责任
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侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的...
人身损害挂靠公司是否承担责任
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发生人身损害事故后,挂靠的公司需要承担赔偿责任。《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法...
《民法典》雇员人身损害学校承担责任吗
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雇员人身损害学校需要承担侵权责任。无民事行为能力人在学校学习、生活期间受到人身损害的,学校应当承担侵...
帮助别人受伤谁承担责任
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人格权受到侵害的是什么责任
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实习期内出现人身损害谁负责
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1、实习生权益保护可通过购买商业保险等方式解决。学校在实习前可以为学生购买意外伤害保险,最大限度保护学生权益。 而实习单位也可以为实习的学生购买人身意外伤害险,以便通过保险来转嫁其可能会存在的赔偿风险...
从事特殊行业受到人身损害承担什么样的责任
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1、从事餐饮、住宿、娱乐等经营活动或者其他社会活动的自然人、法人、其他组织,未尽合理限度范围内的安全保障义务致使他人遭受人身损害,赔偿权利人请求其承担相应赔偿责任的,人民法院应予支持。因第三人侵权导致...
因接受暴力造成伤害人身损害是否承担责任
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是的。最高人民法院《关于贯彻执行(中华人民共和国民法通则)若干问题的意见》第148条规定,教唆、帮助他人实施侵权行为的人,为共同侵权人,应当承担连带民事责任。但如果是教唆、帮助无民事行为能力人实施侵权...
造成他人人身损害应该承担法律责任吗
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共同危险行为人造成他人人身损害,法律责任的承担为若是其中一人或者数人的行为造成他人损害,能够确定具体...
实习期内的人身损害,有哪些规定
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问题解答: 实习期内的人身损害不属于工伤。但是实习生与实习单位也形成了一种雇佣关系,实习生可以向人民...
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人身损害附带民事责任赔偿怎么办
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侵害他人名誉权承担什么责任
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帮工人受到人身损害谁来承担责任,法律有哪些规定
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帮工人受到人身损害,被帮工人来承担责任。法律规定,帮工人因帮工活动自身遭受人身损害的,应当由被帮工人承担赔偿责任。帮工人因第三人侵权遭受人身损害的,由第三人承担赔偿责任。第三人不能确定或者没有赔偿能力...
学校在学校受到人身损害,学校如何承担侵权责任?
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按照《民法通则》第一百零六条的规定,学校作为一个法人单位如其过错行为侵害学生人身时,自然应当对侵权行为产生的损害后果承担赔偿责任。学生如在校园内人身受到损害,学校只有在有过错的情况下才能承担赔偿责任。...
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雇主受到法律损害如何承担民事责任
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用人单位对劳动者在劳动合同约定的生产经营活动中遭受的损害承担的民事侵权责任是无过错责任。雇员在从事雇...
担保人死亡继承人是否需要承担责任
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大学生在实习期受伤要由谁来承担责任
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学生实习期间受伤的,按以下情形承担责任: (1)如果是因实习造成受伤的,由接受劳务的一方承担赔偿责任; (2)如果是第三人造成受伤的,由第三人承担赔偿责任,而接受劳务一方承担责任后,可以向第三人追偿。...
责任承揽关系受到人身损害如何确定赔偿责任
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承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,由定作人给付报酬。对于承揽关系,定作人承担的是过错责任,即定作人如果对定作、指示或者选任没有过失,则可以不承担责任,反之则承担相应的过错责任。因...