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雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,...
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根据中华人民共和国民法典及其司法解释的相关规定,有施工人员所在单位承担责任。用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。
我国《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》十一条规定:雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。因此,应当由房屋主人赔偿你姐夫的损失。
派遣工致人损害由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的补充责任。 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。
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