劳动工伤鉴定没有劳动合同给鉴定吗.
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在没有签订劳动合同的情况下,当事人需要做工伤认定的,可以提供存在事实劳动关系的相关证据,根据《关于确...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>工伤鉴定后程序如何走?有哪些流程?
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工伤鉴定后程序怎么走: 1、因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定; 2、...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对2023没有劳动合同工伤鉴定程序如何走,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤一年后取钢板如何走程序
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询申请工伤伤残鉴定流程怎么走
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询没有签劳动合同,如何做工伤认定,工伤认定程序是否可以走法律程序
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必须是有用工主体资格的用人单位才能与劳动者建立劳动关系,劳动者与人与个人之间、个人与非法用工单位之间不能建立劳动关系。 如果劳动者与用人单位签订有劳动合同,劳动者在受到伤害后可以凭劳动者合同书直接进入...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>今年农民工工伤鉴定程序如何走
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工伤认定申请表,与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料,以及医疗诊断证明或者职业病诊断...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动工伤赔偿如何走法律程序
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劳动工伤赔偿走法律程序这么办: 1、首先申请工伤认定,明确用人单位的责任; 2、存在伤残的,申请劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2023没有劳动合同工伤鉴定程序如何走,律师怎么看
伤残鉴定的程序
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张梅律师| 高级合伙人,14年经验 在线咨询工伤认定没有伤残鉴定吗
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验 在线咨询工伤鉴定流程
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田素伟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询没有劳动合同工伤认定应该走什么程序?
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劳动关系证明,比如,有劳动合同,没签订劳动合同,能证明存在事实劳动关系也可以,比如,有工资条或卡、厂牌、工作证、工作服、招工登记表、考勤记录、工友证明、找单位要赔偿的录音等。有了证明后确定劳动关系,然...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>没有劳动合同也没有工伤认定证明,工伤认定程序要怎么走
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工伤事故的伤残鉴定要如何走程序
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1、职工发生工伤事故,相关单位负责在24小时内向人事处填报《职工受伤事故报告表》。 2、工资科了解事...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>我和工厂没有鉴定劳动合同,受工伤如何培尝
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依然按照工伤保险的金额赔偿,不签劳动合同不影响,只要证明存在劳动关系即可。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤鉴定如何走流程
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如果有职工发生工伤后,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应该进行劳动能力鉴定。劳动能力伤...
李国镇律师| 创始人,8年经验 咨询我>>劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同变更的条件和程序
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到2023没有劳动合同工伤鉴定程序如何走,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤伤残鉴定程序怎样走,劳动者应该走哪些程序申请工伤伤残鉴定?
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一般劳动者受伤的,如果认定为工伤的,劳动者应当等病情稳定以后,携带工伤认定书、病例资料以及与用人单位之间存在劳动关系的证明资料到当地的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定,一般劳动能力鉴定委员会会在45日之...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>工伤鉴定程序怎样走, 如何申请工伤鉴定
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一、如果已经被认定为工伤,则可以申请劳动能力鉴定,标准可以参照《劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级分级》。 二、工伤鉴定程序: 职工在工伤医疗期间内治愈或者伤情处于相对稳定状态,或者医疗期满仍不...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>没有合同工伤该如何走劳动仲裁
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(一)递交申请书及相关证据。(二)申请书符合要求的,委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的,自做出决定之日起5日内将申请书副本送达被申请人,并组成仲裁庭;决定不...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>工伤鉴定程序怎样走,,,,,,,,,,,,,
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工伤鉴定程序具体如下: 一、申请 提出工伤认定申请应当提交以下材料: (一)职工个人的工伤认定申请书...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>木工厂没签劳动合同如何进行工伤鉴定
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根据《劳动合同法》的规定,只要未按法律签订劳动合同,均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询没有劳动合同,该如何做工伤鉴定。有没有工伤赔偿
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公司没有签订劳动合同可以在一个月后请求支付双倍工资。公司应在员工入职起一个月内(试用期内也应当与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>没有劳动合同的工人工伤认定程序怎么走,工伤认定程序的步骤是什么
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工伤认定的首要条件是与工作单位签订有劳动合同,如果没有劳动合同应该由老板垫付工伤医疗费用(这样操作以便今后证明事实劳动关系!)《工伤保险条例》:第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2023没有劳动合同工伤鉴定程序如何走,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签订劳动合同,理赔程序应该如何走
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根据《劳动合同法》的规定,只要未按法律签订劳动合同,均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询如何按劳动部门的程序鉴定工伤
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劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。劳动保障行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20个工作日内,将工伤认定决定送达工伤认定申请人以及受伤害职工(或其直系亲属)和用人单...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>工伤鉴定程序怎么走,工伤鉴定程序怎么走,工伤鉴定程序要多少时间
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先认定属于工伤,在医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对劳动能力鉴定,包括伤残等级鉴定和丧失劳动能力程度鉴定,也称工伤评残。是劳动鉴定委员会在劳动能力鉴定技术小组认为工伤职工丧失劳...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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