伤此间定要单位签字盖章，如果他不签字盖章怎么办？
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不明白你的问题，单位不盖章就去有关部门反映情况...
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单位停发工资证明不盖章只签字可以吗
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你所陈述的问题不够详细，无法进行负责任的法律分析。建议电话咨询详细为你解答。...
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针对申请停工留薪单位不签字盖章怎么办？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
停工留薪期一般不多长时间
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李耿律师|专职律师，5年经验在线咨询
合同未签字只盖章是否有效
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李先映律师|联合创始人，11年经验在线咨询
单位申请撤诉申请书需法人签字单位盖章吗
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单位申请撤诉申请书需法人签字单位盖章，否则无法证明是单位的行为。法律依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十五条宣判前，原告申请撤诉的，是否准许，由人民法院裁定。人民法院裁定不准许撤诉的，原告经传票...
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事业单位停薪留职申请如何写
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网上搜一下，或请人代书。...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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单位不盖章签字，工伤认定可以做吗
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可以先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定，工伤认定后，再向申请伤残等级鉴定，具体几级伤残以鉴定结...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
申请停工留薪单位不签字盖章怎么办？，律师怎么看
合同签字盖章要注意哪些事项
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严卫其律师|
专职律师，10年经验
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停工留薪期从什么时候开始计算
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李晓凡律师|
，13年经验
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工伤仲裁后单位不赔偿怎么办
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贾淑文律师|
专职律师，4年经验
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工伤认定申请书无工作单位签字盖章
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公司不签字盖章不影响鉴定进行和鉴定结论效力。工伤认定申请表用人单位不盖章的情况下，需要您自己提供两个事故见证人出具笔录，另外提供劳动关系证明材料和受伤就诊医疗材料。可以委托律师办理，避免您对程序不熟悉...
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伤此间定要单位签字盖章，如果他不签字盖章怎么办？
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竣工图需要哪些单位签字盖章
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竣工图不需要建设单位签字盖章。 竣工图是要加盖竣工图章的，竣工图章应由施工单位、编制人、技术负责人签...
陈友联律师|
律所主任，16年经验
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单位申请认定工伤职工不签字
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用人单位申请工伤职工不签字可以受理。 按劳动和社会保障部《工伤认定办法》附件工伤认定申请表，用人单位...
章法律师|
律所主任，9年经验
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没申请停工留薪期延长怎么办
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可以凭借医生开具的病假条要求公司按月支付停工留薪待遇。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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q2签证怎样申请5年居留
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李耿律师|
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合同章盖错了怎么办
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姜超律师|
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遇到申请停工留薪单位不签字盖章怎么办？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
单位停发工资证明不盖章只签字可以吗
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申请工伤认定要否用人单位签字不盖章属于工伤
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工伤还没有认定，受伤性质还没有从法律上得到确认，工伤保险待遇问题申请劳动争议仲裁仲裁委应不予受理；如果是因为没有劳动合同，申请工伤认定用人单位不签字盖章不能确认劳动关系的，需要现行申请劳动争议仲裁确认...
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8o14停薪留职申请回原单位
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当时为什么停工留薪了呢。公司不安排是违法的，可以投诉或仲裁。若公司违法开除你，可以要求双倍赔偿。...
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怎么申请停工留薪期确认
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申请停工留薪期确认通常需要向所在单位提出申请，并根据相关法律规定及单位内部规章制度进行处理。 具体如...
唐玉娟律师|
专职律师，10年经验
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申请独生子女证要单位盖章，单位拒绝，怎么办
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《独生子女证》丢失后需要到原发证机关补办。具体程序如下：先到单位或居委会开证明信，再携带户口本、身份...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
员工不接受降薪怎么办
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郝科名律师|
专职律师，5年经验在线咨询
离婚对方不签字怎么办
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李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
根据停薪留职制度事业单位停薪留职申请怎么写？
问答584人已浏览
1、开头：——（单位）领导。 2、内容：本人系——（单位）（岗位）员工，于——年——月——日进入——岗位，现因（企业经济效益差，企业富余人员太多，身体较差，等等），按——文件的规定，为自找职业解决生活...
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单位制度只盖章不签字只盖章好吗
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只要当事人之间对此没有相反的约定，则只盖章是可以的。盖章也是合法有效的签字方式，其他的签字方式还包括签名和按指印的方式。单位签章，只盖章是否可以要看情况。当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名...
贵州在线咨询顾问团
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遇到申请停工留薪单位不签字盖章怎么办？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
单位给员工停职停薪怎么办
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单位给员工停职停薪的，劳动者可以向劳动监察部门举报，若是对于劳动监察部门的处理结果不满意的，劳动者可...
吴莉律师|
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男方不签字离婚怎么办
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杨依诺律师|
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本人填写申请表，不盖章签字怎么办。
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你有证据证明跟单位存在劳动关系，且是因工受伤，你自己也可以申请，不需要单位盖章...
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申请表盖章单位拒绝怎么办
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如果对方的行为侵犯了您的权益，建议您这边可以到上级主管单位投诉...
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