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在工厂做事断了一截手指头怎么赔

2024-05-13 9人已浏览

章法律师律所主任

广东律参律师事务所

擅长：民事诉讼、房产纠纷

近期30天评分：5.0 服务人数：1,906
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专业分析

在工厂劳动过程中发生手指断裂属于工伤性质，对于这种情况，您有资格向工伤保险基金申请按照伤残等级给予一次性的补偿，具体数额根据不同等级而有所区别：七级伤残可以享受13个月的本人工资作为补偿；八级伤残则能得到11个月的本人工资；九级伤残则为9个月的本人工资；十级伤残可获7个月的本人工资。治疗过程中所产生的医疗费用、伙食费用等相关费用也会由工伤保险基金负责承担。

法律依据

《工伤保险条例》
第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：\n（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；\n（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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