左手无名指在工厂碰断两截怎么赔偿

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• 问工作中职工左手中指和无名指断了怎么赔偿
  

  1首先申请工伤认定，然后做劳动本领判定，根据判定结果要求赔偿；2用人单位未提议工伤认定申请的，工伤工人或者其近亲属、工会组织在意外伤害发生之日或者被诊断、判定为职业病之日起1年内，能够直接向用人单位所在地兼顾地区社会保险行政部门提议工伤认定申请；3未签劳动合同隶属违法做法，能够搜罗相关证据，如薪水条，打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等能够证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同两倍薪水；4在停工留薪期内，原薪水福利待遇不变，由所在单位按月支付；并在停工留薪期内，用人单位不得与其解除或者终止劳动关系；5工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期薪水、住院伙食补贴、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补贴金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补贴金和一次性医疗补贴金，等等。具体数额须联盟本人薪水、所在省份上2年度工人月平均薪水等情况确定；6具体参看《工伤保险条例》。

• 问左手无名指第一节截肢，算几级怎么赔偿
  

  这种情况只有十级伤残，赔偿12个月工资就行了。工资标准就是受伤前一年度的月平均收入。

• 问工人左手食指中指无名指第一截断掉，是几级伤残？
  

  本站有伤残等级鉴定，你可以去查询。根据各地的差异，建议你到指定医院进行鉴定，这样在法庭上才会有效力。

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