公司解散劳动者的赔偿金额怎么算
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公司解散应当提前一个月书面通知员工,解除劳动合同。没有提前通知的,单位应该额外发一个月的工资。 因企...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>劳动者向公司提出辞职有补偿吗
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劳动者提出辞职分三种情况,只有第1种情况有补偿: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条规定情形的,劳...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>针对公司提前解散劳动者会有什么补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
怎么提起公司解散诉讼
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田素伟律师|专职律师,5年经验在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|专职律师,6年经验在线咨询提前解散公司还是劳动者员工经济补偿
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公司解散,劳动合同终止,并且用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支...
香港在线咨询顾问团咨询我>>公司提前解散流程
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专业律师法律分析: 不同的解散事由,解散流程也不一样。 (一)因《公司法》第一百八十条第一项、第二项...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>解散公司需要满足什么前提
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1、公司持续两年以上无法召开股东会或者股东大会,公司经营管理发生严重困难的; 2、股东表决时无法达到...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司提前解散劳动者会有什么补偿,律师怎么看
公司解散如何赔偿孕妇
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刘星律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公司解散员工赔偿多少
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刘星律师| 专职律师,5年经验 在线咨询试用期公司解散部门有赔偿吗
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谢姗珊律师| 专职律师,8年经验 在线咨询公司单方面解散劳动者需要补偿吗
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要补偿的,补偿半个月工资。第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>公司提前终止合同怎么补偿劳动者
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《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司提前解散劳动者会有什么补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司解散未提前告知怎么赔偿
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公司解散未能提前知会劳动者时,通常无需赔偿,但会给予适当的经济补偿。补偿金额取决于您在该公司的服务期...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>公司解散提前一个月通知给补偿金吗
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提前一个月通知只是不用多支付一个月工资的代通知金,但是每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>公司提前解散孕妇怎样赔偿
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公司解散是需要提前三十日通知员工,从严格上来讲,可以让公司补偿一天的工资,参照劳动合同法:? 第四十...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司解散的形式有哪些
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祁广辉律师| 律所主任,15年经验在线咨询遇到公司提前解散劳动者会有什么补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法公司解散赔偿什么
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对于用人单位而言,根据辞退员工需付出的代价不同有以下四种类型: 一、需支付辞退员工赔偿的情形 用人单位违反劳动法相关规定解除或者终止劳动合同的,若员工不要求继续履行合同或者合同已经无法继续履行,用人单...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在解散公司怎么获得赔偿
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公司解散劳动者可以获得的赔偿是经济补偿金,按照劳动者在公司工作的年限计算,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者想提前离职公司解雇怎么赔偿
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首先,提前解除不用赔偿的情形: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>单位提前解除合同需要给予劳动者什么补偿?
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单位提前解除劳动合同的,员工不一定能得到补偿,如果是因为存在下列情形解除劳动合同的,劳动者得不到补偿...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>公司部门解散给劳动者调整部门有赔偿吗
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公司部门解散,给劳动者调整部门,劳动者同意的,劳动合同继续有效,公司无需给劳动者经济补偿金。公司部门...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询被公司开除有什么补偿
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祁广辉律师| 律所主任,15年经验在线咨询rnn用人单位提前解散劳动合同有补偿吗
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有经济补偿。用人单位决定提前解散的,劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第六项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者提出解除劳动合同有补偿吗, 劳动者提出解除劳动合同怎么补偿
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劳动者自己提出解除劳动合同,那是没有补偿的,这里只有《第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司提前解散劳动者会有什么补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法公司规定解散员工能得到什么补偿
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可以按照自己在公司的工作年限得到经济补偿,工作每满一年,可以得到一个月的工资作为赔偿金。六个月以上不...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>股份公司解散条件有哪些
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刘兆庆律师| 高级合伙人,12年经验在线咨询公司解散员工怎么赔偿, 公司解散员工是否应该给予劳动者经济补偿金
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应该给予经济补偿。用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第六项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第四十四条有下...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>提前解散公司,公司怎么办?
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提到公司解散,大家可能比较陌生。我国《公司法》的改革,实现了公司注册时注册资本的实缴制到认缴制的变化。公司实缴制,指公司的设立人在注册公司时必须要履行出资义务,根据公司的注册资本和股东出资金额完全履行...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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