带薪病假可以休多久年假
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因病长期带薪休假一般可以休三个月到二十四个月。病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医...
过年带薪假是多久
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过年有三天带薪假,分别是农历正月初 一、初 二、初三。用人单位凡在春节前三天(初 一、初 二、初三)...
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带薪年假多少天2021年最新规定
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没有工作可以获得孩子的抚养权吗
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工作多久可以发带薪年假
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工作已满一年带薪休可以有5天,休假是可以自己申请。职工累计工作已满1年不满10年的,5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。带薪年休假,是指劳动者连续工作一年以上,就可...
工作10年带薪年假应该是多少天
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工作满10年年假十天。单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假,年休假的...
职工多久才能享受带薪年假
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劳动者连续工作一年以上的,才能享受带薪年休假。年休假天数根据职工累计工作时间确定。年假计算算方法为:...
不明白,就问一问
工作多久可以获得带薪年假,律师怎么看
员工病假多久可以开除
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企业欠薪多久可以起诉
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退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?
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工作一般多久可以带薪年假
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工作满一年的带薪休假有五天,休假可以自己申请。员工累计工作不到1年不到10年的,年薪为5天的10年不到20年的,年薪为10天的20年的,年薪为15天。带薪休假是指工人连续工作一年以上,可以享受一定时间...
工作多久可以职工带薪休假
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职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。...
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工作满一年带薪年假有几天?
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职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天。...
职工带薪年假可以跨年休吗
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单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨一个年度安排;但是一般在一个年度内安排。...
职工带薪休假累计工作年限
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年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国...
假释多久可以出狱
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没有工作离婚能获得孩子抚养权吗
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连续工作多久可以享受带薪年休假
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《劳动法》第四十五条规定:国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。根据中华人民共和国国务院令第514号,《职工带薪年休假条例》已经2007年12月7日国...
连续工作多久可以请带薪休假?
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员工连续工作一年以上可以休带薪假。员工在年薪期间享受与正常工作期间相同的工资收入。员工累计工作不到1年不到10年的,年薪为5天的10年不到20年的,年薪为10天的20年的,年薪为15天。国家法定假日,...
工作多长时间可以领带薪年假
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工作已满一年带薪休可以有5天,休假是可以自己申请。职工累计工作已满1年不满10年的,5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。带薪年休假,是指劳动者连续工作一年以上,就可...
工伤带薪可以休息多久
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工伤可以休息12个月带薪。一般情况下,工伤停工留薪期不超过12个月。工伤可以休息多少天带薪,需要看具...
职工带薪年休假连续工作几个月
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如果职工连续工作满12个月以上的,就可以享受带薪年休假。累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已...
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产假可以提前多久休
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年假最多可以休多少天
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职工连续工作满多久可以带薪休假
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1.如果职工连续工作的时间满1年以上的,就可以享受带薪年休假。 2.单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,可以统筹安排职工年休假。 3.而年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一...
职工工作满多久能带薪休年假
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职工工作满一年能带薪休年假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。...
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工作未满一年是否有带薪休假
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计算职工带薪年休假的工作年限,并非是按照在本单位工作年限计算,是按照在不同工作单位工作年限计算,职工...
工作一年多没签合同可以赔偿吗
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有旷工行为的劳动者可以获得带薪年休假吗
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旷工与年休假属不同的法律关系,两者不应该相互抵顶与相互制衡。旷工违反用人单位的劳动管理制度,可以依照规章制度处罚,甚至按规章制度解除合同;带薪年休假是法定的劳动者的福利待遇。在《职工带薪年休假条例》并...
年假属于工作的带薪年假还是带薪年假
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是的,带薪年假有国务院发布的《职工带薪年假条例》规定,职工累计工作1年以下10年的,年假5天;10年以下20年的,年假10天;20年以上的,年假15天。国家法定休假日和休息日不计入年假。机关、组织、企...