我不想加班,咨询下怎么规避周六加班工资
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按照法律规定,用人单位在休息日安排劳动者加班的,可以选择调休也可以选择支付加班工资。从控制加班费的角...
公司承诺了给我表哥加班工资,周六加班上倍工资吗
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用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用...
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加班不给加班费给调休违法吗
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进入公司上班后不给工资怎么办
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老是六日要加班的周六周日加班但不给工资怎么办
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正常上班时间工资的两倍,周六周日公休,属于加班正常加班是1.5倍,法定节假日加班是3倍 依据《劳动法》 第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: ...
周五晚上加班到周六加班费怎么算
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在实际经营过程中,倘若用人单位需要求员工额外付出工作时间,那么每日额外的工作时间不得超出一小时。如有...
周六上班需要发加班工资吗?如果不发该怎么办?
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根据《劳动合同法》第八十五规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费...
不明白,就问一问
我上个月周六加班怎么不给加班工资,那要怎么办,律师怎么看
加班费怎么支付
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完不成工作就要加班合法么
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节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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暑假周六周日加班加不上班不给钱怎么办
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劳动法律规定,在具备相应的法律条件时,公司可以依法辞退劳动者,但是辞退劳动者的同时,需要办好相应的离职手续,交接好社保关系并及时支付未支付的工资以及相应的补偿金。但实际中有些公司以员工有过错为由辞退之...
我来周六周日上班的日子,老板不给我加班工资
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用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉周六上班不给加班工资的情况,催讨被拖欠的工资。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。劳动合同法第八十五条用人单位有下列情形之...
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在周六怎么算加班工资?
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周六应当是按照平时工资的两倍来计算加班工资。当然了在这种情况之下的话就是属于学习应当休息的时间,安排...
私企周六上班会算加班么?算加班的话怎么算工资呢?
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如果有调休不算,如果一周工作时间超过44小时算为加班,加班工资为双倍工资...
周五请假周六加班怎么算工资
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按照法律规定,这种情况下加班而单位又没有安排补休的,应该支付双倍的加班工资。结合你单位的劳动合同约定...
员工因工伤不能上班工资怎么算
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上班五个月被辞退该怎么赔偿
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周六上班不给加班工资该怎么办,法律怎么规定的
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劳动者在周六上班,单位不给加班工资的,劳动者可以向用人单位申请,用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令限期支付加班费。...
周末晚上给加班了周末晚上加班工资要怎么算
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1、周末晚上加班工资按劳动法的规定,也是支付200%加班工资的 2、《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳...
一周上六天班没加班还不发工资怎么办
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收集证据后协商,协商不成可以投诉举报或仲裁等确定的。等等,如需进一步帮助,请致电联系或当面详谈。...
周六上班,但是没有加班费,怎么办
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可以与单位协商支付,协商不成的可以去劳动监察大队举报投诉或者提起劳动仲裁。...
哺乳期上班周六要加班怎么处罚
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依据规定,首先女职工在哺乳期内用人单位是不允许安排其加班的。所以如果女职工碰到用人单位要求其在哺乳期...
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加班费国家是怎么规定的
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用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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上个月的加班,没有给我发加班费怎么办
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可以与公司进行劳动仲裁,要求公司支付加班费。...
从上个周末就要我们加班,周末加班工资算吗?
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(1)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (2)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬...
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加班给的加班工资比上班工资还低怎样办?
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根据《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工...
不来上班的员工怎么辞退
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周六加班工资表月工资
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日工资、小时工资的折算 按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为: 日工资:月工资收...
周五晚上加班到周六加班费怎么算
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在实际经营过程中,倘若用人单位需要求员工额外付出工作时间,那么每日额外的工作时间不得超出一小时。如有特殊情形必须延长工作时长,每日的工作时间也不得超越三个小时,并且在此基础上,每月累计的工作时间亦不可...