员工打架斗殴开除流程
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1、先了解引起打架的事由,先从当事人一个一个了解,再通过其他在场员工进行了解。 2、了解完事情的经过...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>在我国规定员工打架斗殴能否开除
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员工打架斗殴属于严重违反用人单位的规章制度的,或者被依法追究刑事责任的,用人单位可以单方面解除劳动合...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对公司开除打架斗殴员工的主要证据包含什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工打架斗殴公司怎么处理
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严卫其律师|专职律师,9年经验在线咨询员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询打架斗殴犯罪开除员工的证据需要提交吗
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员工在公司打架,如果情况恶劣,可以予以开除处理,但需要收集开除打架斗殴员工的主要证据,以免引起不必要的纠纷。...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>员工在公司内打架斗殴公司有责任吗
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员工因私人事情打架斗殴,产生的损害应当由实施侵权的员工本人承担,和公司没有关系。如果打架的原因和被害...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工打架斗殴公司是否可以罚款
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一、员工打架斗殴公司可以罚款吗 员工打架斗殴公司不可以罚款。如果因打架造成公司经济损失的情况下,可从...
谭玮律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司开除打架斗殴员工的主要证据包含什么,律师怎么看
打架斗殴会犯什么罪
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询打架斗殴如何处理
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验 在线咨询因打架斗殴受司法公安部门处罚的给予什么处分
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询关于员工打架斗殴开除
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很多人不清楚员工打架斗殴能否开除,一般劳动者具有严重违反用人单位规章制度等法定情形的,用人单位可以解除劳动合同关系。用人单位违反法律规定解除或终止劳动合同的,应当依法向劳动者支付赔偿金。本案中,汪某与...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>员工打架被公司开除用什么证据证明的
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公司开除打架斗殴员工的主要证据:书证、物证、视听资料、证人证言、当事人的陈述、鉴定结论、勘验笔录等等。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司开除打架斗殴员工的主要证据包含什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司员工打架斗殴处罚规定有哪些?
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一般的打架斗殴,由单位进行调解,并根据具体情节和过错予以行政处分;当事人不服的,送到当地派出所治安处...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司员工打架斗殴发生公司有伤害责任吗?
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公司员工打架受伤,如果是因为工作原因,则应当被认定为工伤。如果是在上下班的途中,发生了交通事故,也应...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>打架公司开除员工赔偿标准
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误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>普通打架斗殴怎么处罚
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询打架斗殴轻伤判定标准是什么
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王潇律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到公司开除打架斗殴员工的主要证据包含什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司开除员工打架用的证据有哪些
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公司开除打架斗殴员工的主要证据:书证、物证、视听资料、证人证言、当事人的陈述、鉴定结论、勘验笔录等等。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>两员工打架斗殴公司开除两人作的决策有无违法?
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非常感谢你对问法网、及对我的信赖和支持。根据您的诉说情况李某、郑某在工作期间发生矛盾肯定对公司造成不良影响,理应受到处罚。至于单位要给解除劳动合同,按照2008年1月1日最新《劳动法》相关规定,支付一...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>打架斗殴全部证据
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从您的描述看,不是自卫。但最终定性,还要看上百页的全案证据。律师看到全案证据后才能找到足够多对被告人有利的情节--无罪理据或者二十几个从宽情节要逐一核对、以争取好的处理结果或者刑期。全案证据上百页,现...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>打架斗殴影响考公务员吗
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打架斗殴不影响考公务员,打架斗殴属于行政处罚。行政处罚对公务员考试是没有影响的。行政处罚一般属于比较...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>法律中什么是打架斗殴?如何防范打架斗殴?
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法律中规定的打架斗殴是双方或多方通过实施暴力击打以达到制服对方的行为,其目的是否合法、正当等因素均不...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
打架斗殴致人轻伤要坐牢吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询打架斗殴造成重伤的要判多少年
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询公司开除员工能证明员工打架吗
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公司开除打架斗殴员工的主要证据:书证、物证、视听资料、证人证言、当事人的陈述、鉴定结论、勘验笔录等等。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>开除公司员工员工打架要赔偿吗?
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用人单位的规章制度中规定劳动者打架属于严重违反公司规章制度的,用人单位辞退劳动者的是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的; 否则,则用人单位是违法辞退,用人单位是需要向劳动者支付赔偿金的。 《劳动合同法...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司开除打架斗殴员工的主要证据包含什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么是打架斗殴司法解释
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什么是打架斗殴司法解释是指对立双方或多方,在相互矛盾发展到极点时,其行为特点为具有暴力倾向,以对他人...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>打架斗殴被拘留多少天
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司员工打架斗殴可以用于辞退员工吗
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1、如果要次原因解除劳动合同的话,只能以严重违法用人单位规则制度,才能解除 2、严重违反用人单位的规章制度的 适用这一项要符合以下三个条件。首先,规章制度的内容必须是符合法律、法规的规定,而且是通过民...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>在工地打架公司要开除员工怎么办
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这个要看伤者打架的性质,如果是因为工作原因被打住院,这属于工伤,公司开除是伤者违法劳动合同法的,伤者也可以依法申请仲裁,要求公司支付赔偿金。 如果是因为私人原因打架,将被依法追究刑事责任,那么公司是可...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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