员工被劝退离职不签离职申请,还要求公司赔偿
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在劳动合同期内,或未签订劳动合同,用人单位单方面无缘由解除劳动关系的,劳动者可获得工作每满一年支付两...
被劝退离职赔偿多少
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关于违法解雇之赔偿金的计算方法如下:首先,根据劳动者在公司所服务年限来计算经济补偿金;若劳动者月薪超...
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公司拖欠工资离职有赔偿吗
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员工擅自离职如何赔偿公司损失
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职工被劝退公司应如何赔偿
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1、员工被公司劝退,如果属于违法解除劳动合同,应当向劳动者支付经济补偿的两倍作为赔偿金。根据相关法律规定,若是用人单位不支付的,劳动者可以申请仲裁。 2、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七...
公司劝我主动离职离职信应该怎么写
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辞职信书写的内容: 1、写清楚需要知会的主管部门或上司辞职信的收受方通常是里的人力资源部门或者你的部...
公司劝退我,公司要赔偿吗?
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你可以收集劝退的证据。...
不明白,就问一问
公司劝离职怎么赔偿,律师怎么看
公司裁员怎样赔偿
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公司不批准离职申请怎么办
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离职公司不给退股权怎么办
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员工被劝退离职不签离职申请,还要求公司赔偿
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在劳动合同期内,或未签订劳动合同,用人单位单方面无缘由解除劳动关系的,劳动者可获得工作每满一年支付两个月工资的赔偿金。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付一个月工资的经济补偿。...
公司被劝退有赔偿么
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被公司劝退,能够先与公司商量要求经济赔偿金。如果商量不成,能够申请仲裁。 1、如公司无交社保,能够要求补缴社保的。 2、如公司一直无签合同,也是违法的,能够要求公司支付未签订书面劳动合同的两倍薪水。仲...
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公司劝退职工怎么赔偿,2023最新规定是什么
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专业分析: 如果公司劝退职工成功,则属于职工主动离职,职工无法得到赔偿。此时,职工如果遭遇劝退,则可...
公司劝退离职,公司应该对员工有怎样样的补偿
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可以要求按照每工作一年支付两个月工资的标准来支付经济赔偿金。...
试用期被劝退离职公司怎么处理
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1.在进行员工辞退事宜时,我们需预先以书面形式向其传达,并详细阐述辞退原因。 2.在面谈过程中,务必...
被公司辞退赔偿金怎么算
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按劳动法公司倒闭怎么赔偿
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被劝退公司能怎么谈赔偿
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如果已经被劝退了,那么严格按照劳动合同规定来谈了。 首先,千万不要签主动离职的辞职报告 其次,就算协商一致也要写明单位应当补偿多少金额。 补偿金的标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付...
离职公司劝退一次的话就要赔偿多少钱
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的标准,是按照你本人每月工资收入为基数,根据的不同,来计算伤残补助金。第三十一条社会保险行政部门作出认定为的决定后发生行政复议、行政诉讼的,行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用。...
公司劝退职工怎么赔偿,2023最新规定是什么
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如果公司劝退职工成功,则属于职工主动离职,职工无法得到赔偿。此时,职工如果遭遇劝退,则可以选择坚守,一旦公司把职工调整到与劳动合同约定不一致的岗位,职工可以选择解除合同,要求公司承担违约责任。按照规定...
任门店副店一职,公司劝退,应该要求怎么赔偿
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可以申请仲裁,要求经济补偿金。...
劳动者离职之后被公司劝退可以要求赔偿吗?
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如果劳动者是被公司劝退的,除过失性辞退外,公司应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本公司工作...
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快递破损快递公司怎么赔偿
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公司没有签合同离职工资怎么算
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公司被劝退赔偿赔偿金额
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未签订劳动合同的,可以主张双倍工资,违法辞退的,还可以主张双倍经济补偿金。...
公司劝我自己离职,我不甘心,在公司十年啦,有赔偿吗
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那要看是因为什么原因让你离职,如果不是因为你的过错,公司让你离职,你是可以要求相应的经济补偿金的...
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入职一年公司劝退我该能到什么赔偿?该怎么做?
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一、一般赔偿金是按照你在公司的工作年限,每做满一年支付2个月的工资标准来进行赔偿; 二、法律依据《中...
公司离职了社保不想断怎么缴费
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公司劝退员工,要赔偿被劝退员工怎么回事
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关于公司劝退员工的问题,需要具体分析,例如:根据《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或...
同事被公司劝退要求给赔偿金劝退和主动离职的区别都是什么
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除是对犯错误职工作出的一种最严厉的行政处分形式,辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。辞退分两种情况,一是违纪辞退,二是正常辞退。辞退和开除的区别...