现在打工几天工资可以拿到
图文191人已浏览
试用期间只要是有正常上班，用人单位是应当支付工资的。...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
假期工干十几天工资可以领到吗
图文22人已浏览
可以领到工资，如果不给可以到劳动局投诉或者直接劳动仲裁解决。...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
针对十几天，可以拿工资吗？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
离职可以当天离开当天结工资吗
视频7,371人观看
肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
拘留十五天可以保释吗
视频1,279人观看
刘兆庆律师|高级合伙人，12年经验在线咨询
工地塔吊上了二十几天要离职可以拿到工资吗?
问答584人已浏览
上班了就有工资的，离职也是有发工资的，如果没签合同还可以要求单位双倍工资赔偿。...
四川在线咨询顾问团咨询我>>
工作十几天自离职拿不到工资
图文216人已浏览
如果该用人单位拒绝支付工资，可以去当地人力资源和社会保障局的劳动监察投诉，要求支付工资。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
上班在工厂几天可以拿到工资啊
图文1,317人已浏览
首先要看有没有签订劳动合同，一般是一周以内（7天）离职是没有工资的，工厂也不用赔偿，但是7天以上，又...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
十几天，可以拿工资吗？，律师怎么看
工资7000可以拿多少生育津贴
视频9,372人观看
蒙伟宇律师|
，4年经验
在线咨询
判刑十年可以减刑几年
视频1,111人观看
李驭律师|
团队负责人，6年经验
在线咨询
没抚养权可以带孩子玩几天吗
视频721人观看
刘云海律师|
高级合伙人，14年经验
在线咨询
正常上班十几天怎么辞职工资才可以拿
问答584人已浏览
上班十几天，若在试用期的，劳动者可以提前三日通知用人单位解除劳动合同，拿得到工资。劳动者依法享有取得劳动报酬的权利，并且用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。...
海南在线咨询顾问团
咨询我>>
加班到十点可以拿几倍工资
问答584人已浏览
根据《劳动法》第四十四条的规定，用人单位安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。...
台湾在线咨询顾问团
咨询我>>
针对十几天，可以拿工资吗？，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
上班了几天没有工资拿这个可以告吗
图文29人已浏览
一、上班了几天没有工资拿这个可以告吗 1、上班了几天没有工资拿可以告。我国法律规定，不得无故拖欠和克...
陈友联律师|
律所主任，16年经验
咨询我>>
当天辞职，工资可以当天拿到吗
图文28人已浏览
一般单位都会要求员工在离职前一个月提交申请，进行工作交接后才可以离职的。大多数企业当天走都不会当天给...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
咨询我>>
新员工干几天能拿工资吗
图文437人已浏览
新员工做6天辞工是可以拿工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉...
章法律师|
律所主任，9年经验
咨询我>>
滋事挑衅可以拘留几天
视频1,360人观看
谷娜娜律师|
专职律师，14年经验在线咨询
拖欠工资可以告他吗
视频2,374人观看
郑萌律师|
专职律师，7年经验在线咨询
遇到十几天，可以拿工资吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
辞职了十二天的工资可以拿走吗
问答584人已浏览
劳动者违反规定解除，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。...
江苏在线咨询顾问团
咨询我>>
工资可以拿到十年吗
问答584人已浏览
一、如果你自己自离，是没有经济补偿金的；但公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求被迫辞职、公司支付工资、经济补偿金和其他损失。二、...
上海在线咨询顾问团
咨询我>>
如果是签了合同三个月，做了十几天可以辞工吗，可以拿到工资吗
问答584人已浏览
可以，试用期内的提前三天书面提出，非试用期提前三十天书面提出即可，无需用人单位的批准。用人单位应支付实际工作期间的工资，如不支付，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。...
北京在线咨询顾问团
咨询我>>
孕妇旷工十几天可以辞退吗？
图文243人已浏览
孕妇旷工可以辞退。劳动法对孕期、产期、哺乳期女职工有特殊保护，但这种特殊保护也是有限度的。对于怀孕的...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
上了十几天班没签合同可以拿到工资吗他不给怎么办呢
图文9人已浏览
现在有许多劳动者都有这样一个疑问，上班没有签合同不给工资怎么办？ 首先，公司不给劳动者签订劳动合同，...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
补办结婚证需要什么材料,当天可以拿到吗
视频1,506人观看
陈家静律师|
专职律师，6年经验在线咨询
工资压15天合法吗
视频10,808人观看
郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
假期工干十几天工资可以领到吗
问答584人已浏览
可以领到工资，如果不给可以到劳动局投诉或者直接劳动仲裁解决。...
吉林省在线咨询顾问团
咨询我>>
上班了几天没有工资拿这个可以告吗
问答584人已浏览
上班了几天没有工资拿可以告。我国法律规定，不得无故拖欠和克扣劳动者的工资，只要劳动者提供了正常劳动，用人单位就应该支付劳动者工资，上几天的班，就要发几天的工资。如果该用人单位拒绝支付工资，劳动者可以去...
上海在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到十几天，可以拿工资吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
暑期工干了十天可以要工资吗
图文670人已浏览
是可以要求用人方付工资的。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
拖欠工资3000可以报警吗
视频1,754人观看
李红艳律师|
高级合伙人，14年经验在线咨询
旷工三天自离了，还有几天就发工资了，可以拿吗
问答584人已浏览
一、劳动者有上班提供劳动，就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单位协商办理相关离职手续并领取工资。若协商不成的，可以向当地劳动保障部门（劳动监察大队）投诉；或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。二、...
香港在线咨询顾问团
咨询我>>
提前几天离职多久可以拿到工资
问答584人已浏览
离职时，用人单位应一次性给劳动者结清工资。劳动者须提前一个月书面通知用人单位辞职，但无须申请。如果是在试用期，则三天内口头通知用人单位即可。...
广西在线咨询顾问团
咨询我>>
