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加班到11:1、5倍的工资;休息日安排工人加班,但不能安排补休的,加班时薪是平时的两倍;法定假日安排工人加班的,加班时薪是平时的三倍。...
加班到晚上11点工资至少1、5倍;休息日安排工人加班,不能安排补休的,加班时薪是平时的两倍;法定假日安排工人加班的,加班时薪是平时的三倍。...
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劳动者被安排在工作日加班到晚上11点的,至少有1.5倍的工资,即按照不低于其小时工资基数的150%计算。工资基数应以劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定;劳动合同没有约定的,则按集体合同约定的加班工资基数确定。
劳动者加班到11点,一般至少有1.5倍的工资;单位在休息日安排劳动者加班到11点又不能安排补休的,应支付不低于工资的200%的报酬;法定休假日安排劳动者加班到11点的,应支付不低于工资300%的加班报酬。
劳动者加班到11点,至少有1.5倍的工资;公司在休息日安排劳动者加班同时又不能安排补休的,加班的时薪至少是平时工资的2倍;公司在法定休假日安排劳动者加班的,加班的时薪至少是平时的3倍。
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