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行政编制和公务员编制的区别

2022-11-17 61人已浏览
  • 陈友联律师

    陈友联律师律所主任

    天津东方(广州)律师事务所

    擅长:债权债务、合同纠纷、民事诉讼、婚姻家庭、房产纠纷、医疗纠纷、损害赔偿

    近期30天 评分:5.0 服务人数:1,044

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专业分析
公务员编制是指依法履行公职、纳入国家行政编制,国家财政负担工资福利的工作人员。事业编制属于事业单位本质是社会服务组织,如学校、医院等都是事业单位,是介于行政机构和企事业单位之间的,在制度、经费来源以及薪资福利等方面。 公务员编制和事业编制都有很多区别,主要有以下几方面: 1、两者的制度不同,事业编制是我国的一种人事制度,事业单位人员从事的主要是社会公益性作业,或者说对错营利性的作业,而公务员是行政编制,公务员从事的主要是国家行政事务性作业。 当然想要进入编制,首先需要符合报名条件,才能报名参加相应考试; 2、经费来源不同,公务员编制属于财政全额拨款;而事业编制分三种,包括财政全额拨款,差额拨款以及自收自支,两者存在明显差异; 3、工资收入方面,公务员的工资需要依照《国家公务员管理条例》的规则来进行发放,然后以国家财政状况为依据进行调资;而事业单位人员的工资收入通常不由国家约束,而是由各事业单位依据该单位的状况而定; 4、待遇福利方面履行的是公务员的福利,因此公务员享用的福利是比较稳妥的;事业单位人员是依照国家有关的社会保障规则来享用福利,通常要尽力实施社会化。一般来说,事业单位的人员的福利待遇不如公务员; 5、用人方面,公务员的选用、提高、退休、解雇、辞去职务等是需要按照国家规定来执行;而事业单位人员则需要依照国家劳动法的有关规则履行。 法律依据:《中华人民共和国公务员法》第二条 本法所称公务员,是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。 公务员是干部队伍的重要组成部分,是社会主义事业的中坚力量,是人民的公仆。 第三条 公务员的义务、权利和管理,适用本法。 法律对公务员中领导成员的产生、任免、监督以及监察官、法官、检察官等的义务、权利和管理另有规定的,从其规定。
法律依据
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