社保不在上班公司缴纳如何确定劳动关系
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一般情况下,判断劳动者与用人单位之间是否存在劳动关系,首先看劳动者和用人单位之间是否签订了劳动合同。...
单位缴纳社保就存在劳动关系吗
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在单位缴纳社保期间,个人最好不要在老家同时缴纳,因为在最后退休审核时,是需要将所有地区所缴纳的社保合...
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没劳动合同怎样确定劳动关系
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单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿
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社保缴纳过后就可以实施事实劳动关系了么?
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确定事实劳动关系后可以缴纳社保,无论是事实劳动关系还是签订了书面的的劳动合同,用人单位都应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。...
虚构劳动关系缴纳社保处罚谁
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虚构劳动关系,申领社会保险待遇的行为,一旦查实,社会保险行政部门处以涉案金额一倍以上三倍以下罚款。虚...
缴纳社保是否就建立劳动关系
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缴纳社保并不必定建立了劳动关系。...
不明白,就问一问
确定事实劳动关系后能缴纳社保吗,律师怎么看
社保企业缴纳和个人缴纳分别
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社保缴纳地怎么填
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劳动者怎样才能解除劳动关系
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劳动合同未缴纳社保,能成立劳动关系吗
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用人单位必须为员工缴纳社会保险,这是法律上的强制义务,而且是双方的法定义务,劳动关系的双方对此不可协商变通。 一、用人单位不缴纳社保存在很大的法律风险 员工可随时向劳动监察举报要求用人单位缴纳,处理结...
缴纳社保算不算劳动关系
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具有社保缴纳记录的算劳动关系。根据中华人民共和国人力资源与社会保障部发布的《关于确立劳动关系有关事项的通知》一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。(一)用人单位...
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劳动不足30天,能确认为实实事劳动关系吗?
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一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动...
劳动关系存续期间社保怎么缴纳?
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我国法律为了保障劳动者的基本权益,规定了用人单位在与劳动者的劳动关系存续期间必须要为劳动者缴纳社保,...
劳务关系需要缴纳个人社保吗?
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不需要。因为劳务合同一般是临时的,类似承揽性质,签订劳务合同的双方不属于劳动关系,用人单位是可以不给...
社保可以自己网上缴纳吗
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劳务关系和劳动关系的区别
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社保不在上班公司缴纳该怎么确定劳动关系
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一般情况下,判断劳动者与用人单位之间是否存在劳动关系,首先看劳动者和用人单位之间是否签订了。要是没有书面劳动合同的话,可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费...
与单位解除劳动关系后, 用人单位停缴社保后, 还能继续缴纳社保吗?
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劳动者与用人单位解除劳动合同关系后,在用人单位停缴社保后,如果户口所在地是在一个统筹区的,可以以自由职业者的名义去社保局缴纳个人社保,缴纳社保的是养老保险、医疗保险、和生育保险。工伤保险和失业保险不需...
交社保是否能确定劳动关系
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如果用人单位未与劳动者签订劳动合同,则缴纳各项社会保险费的记录能够认定双方存在劳动关系。除此之外还可以参考下列凭证:工资支付凭证或记录;劳动者填写的用人单位招用记录;考勤记录;用人单位向劳动者发放的能...
劳动关系和社保不一致如何确定劳动关系
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劳动关系和社保不一致可以通过以下方式确定劳动关系: 1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴...
劳动关系确认追缴社保诉讼有时效吗
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有时效,时效期为二年。...
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异地缴纳社保需要重新办理社保卡吗
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社保公积金怎么缴纳
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劳动法对未缴纳社保之间关系
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《劳动法》对于未缴纳社保的规定如下: A《劳动法》第七十二条规定:“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。” B《社会保险法》第六十三条规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费,经社会保...
重要吗?不缴社保能不能认定劳动关系
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缴纳各种社会保险费的记录可以在未签订劳动合同的情况下帮助确定劳动关系。以下凭证也可以:工资支付凭证或记录;考勤记录;劳动者填写的用人单位招聘记录;用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件;其他劳动者的...
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劳动关系中止期间是否需缴纳社保
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用人单位与劳动者建立了劳动关系的,用人单位才要为劳动者缴纳社会保险,终止了劳动关系的,用人单位不用缴...
怎么查社保缴纳地区
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能否以社保确认劳动关系
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在我国是可以以社保确认劳动关系的。有些劳动纠纷中,职工以缴纳社保来主张双方已经建立劳动关系,按照我国的劳动者权益保护的法律法规的规定,单位录用员工,必须为其缴纳社会保险,这是国家强制规定的。...
劳动关系存续期间社保怎么缴纳?
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养老保险缴费比例为:用人单位20%,员工个人8%。基本医疗保险缴费比例一般为:用人单位6%,员工个人2%。失业保险缴费比例为:用人单位2%,员工个人1%。工伤保险费的征缴按照参保地社会保险费征缴相关规...