劳动者在什么情况下解除与用人单位的合同
图文227人已浏览
有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动合同存续期间什么情况下单位可解除劳动合同
图文547人已浏览
在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对用人单位规定的什么情况下可以解除劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
视频3,181人观看
霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询合法解除劳动合同的情形有什么
视频754人观看
湛青青律师|创始人,5年经验在线咨询单位解除劳动合同什么情况下可以解除
问答584人已浏览
第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>什么情况下劳动者能随时通知用人单位解除劳动合同
图文2人已浏览
《劳动法》第三十二条规定,有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同: (一)在试用期...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>用人单位不得解除劳动合同是什么情况
图文88人已浏览
在下列情形中,用人单位不得以裁员和非过失性辞退的方法来解除劳动合同:从事接触职业病危害作业的劳动者未...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位规定的什么情况下可以解除劳动合同,律师怎么看
公司可以单方面解除劳动合同吗
视频3,102人观看
樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询劳动者在什么情况下不能签合同
视频629人观看
陈泽博律师| 专职律师,2年经验 在线咨询保险人可以解除保险合同的情形
视频2,337人观看
张宗垚律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动合同解除后,什么情况下单位可以解除?
问答584人已浏览
1、依据《劳动法》第二十五条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同。 (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的; (3)严重失职。营私舞弊。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下解除劳动合同用人单位可以扣工资?
问答584人已浏览
1、劳动者在履行劳动合同期间,没有按照岗位职责履行自己的义务,违反其忠于职守、维护和增进用人单位利益的义务,有未尽职责的严重过失行为或者利用职务之便谋取私利的故意行为,使用人单位有形财产、无形财产遭受...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位规定的什么情况下可以解除劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
用人单位违法解除劳动合同可以分为如下三种情况
图文103人已浏览
1、法律明确规定不得解除劳动合同但用人单位强行解除。 3、用人单位在法律规定的条件未满足时解除劳动合...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>什么情况下用人单位可以单方面改变劳动合同
图文115人已浏览
下列情况用人单位可以单方面变更劳动合同: 1、用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>用人单位可以随时解除劳动合同的情况有哪些
图文0人已浏览
一、在试用期间被证明不符合录用条件。用人单位必须提出有效证明证明劳动者在试用期间不符合录用条件,如果...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>用人单位违法或者终止劳动合同
视频1,906人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询解除劳动合同与开除的区别是什么?
视频2,189人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到用人单位规定的什么情况下可以解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者不签劳动合同的情况下用人单位可以解除劳动合同
问答584人已浏览
提前30天书面通知用人单位可以解除合同,随时可以要求退押金,可以主张未签合同二倍工资。一、未签合同根据《劳动合同法》第八十二条、《劳动合同法实施条例》第七条规定,用人单位用工一年多未签订劳动合同的,视...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在什么情况下可以解除劳动合同,用人单位应当
问答584人已浏览
1、协商解除 根据《劳动合同法》第36条的相关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 2、通知解除 《劳动合同法》第37条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位在什么情况下,不得解除劳动合同,单位能否解除劳动合同?
问答584人已浏览
1、根据《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; (二)在...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位可以单方面解除合同情况
图文0人已浏览
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>在什么情况下事业单位可以解除聘用合同?
图文0人已浏览
《事业单位人事管理条例》 第十五条事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过3...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同在哪些情况下可以终止
视频650人观看
李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询什么是违约解除劳动合同
视频1,676人观看
郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询在什么情况下用人单位可以解除劳动合同呢,法律的规定是什么
问答584人已浏览
1.用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 2.企业在劳动者有以下情形之一时可以单方面解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下,可以解除与用人单位的无固定期限劳动合同
问答584人已浏览
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十八条有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同: (一...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位规定的什么情况下可以解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么情形下,用人单位不得解除劳动合同
图文0人已浏览
劳动者有下列情形之一的,用人单位不得解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>购房定金在什么情况下可以退
视频1,353人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询特殊情况下用人单位是不可以解除劳动合同的
问答584人已浏览
1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; 2、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; 3、患病或者非因工负伤,...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>什么情形下用人单位可以单方解除劳动合同?
问答584人已浏览
《劳动合同法》 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询