公司不交社保单位怎么赔偿
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具体赔偿的标准是: 一、以单位违法不交社保为由,解除劳动合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>我在单位工作10年了单位不签合同不交社保
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首先,你一直在这家单位上班,时间有10年。单位未签订劳动合同,也没有给你交医保社保,该单位的做法已经...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对用人单位不签合同也不交社保怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询公司不签合同不交社保怎么赔偿
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询单位不签劳动合同也不跟我交社保
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1、如果不能协商解决,你可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁; 2、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项...
山西在线咨询顾问团咨询我>>社保单位不缴纳怎么赔偿
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具体赔偿的标准是: 一、以单位违法不交社保为由,解除劳动合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>没签合同单位不给赔偿怎么办
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1、若一个月内,用人单位拒绝签订劳动合同的,劳动者有权解除劳动关系; 2、若超过一个月不足一年,单位...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位不签合同也不交社保怎么赔偿,律师怎么看
用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询单位不续签合同赔偿金怎么算
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询用人单位不签劳动合同怎么办
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询用人单位不签合同不交社保合法吗
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1.用人单位不签合同不交社保是不合法的。 2.自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无须向劳动者支付经济补偿,但是应...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位没签劳动合同不交社保公司怎么赔偿
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公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题,双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。 公司应在员工入职起一个月内与...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位不签合同也不交社保怎么赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司没有有劳动合同用人单位交社保怎么赔偿
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公司没签劳动合同,应当支付双倍工资,支付双倍工资一般不超过11个月;公司未办理社会保险登记的,由社会...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位第三次合同不签怎么赔偿?
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劳动合同到期后,用人单位不续签第三次劳动合同的,劳动者工作满一年的,支付一个月工资作为经济补偿。 劳...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>用人单位长期不签合同,不给当事人赔偿,合法吗
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用人单位长期不签订劳动合同,按劳动合同法规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>用人单位不签劳动合同的怎么办
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询工伤用人单位不赔偿怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到用人单位不签合同也不交社保怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位不签劳动合同不交社保吗
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公司不签合同不买社保是违法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位不签劳动合同,不交社保,要怎么办?
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先协商,不成,申请仲裁。 第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>单位不用交社保怎么赔偿
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单位不交社保是违法的。可以和单位协商现金补偿,无法协商一致,可以到单位所在地社保稽核部门投诉,要求单位补交。不过工资扣除部分仍然需要个人承担 《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>用工单位不交社保, 有什么补偿?
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每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不交社保的单位如何去赔偿
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单位不交社保的话,可以要求其补缴或者是与用人单位解除劳动合同,不能请求赔偿。用人单位未按时足额缴纳社...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期不签合同怎么赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询单位不签劳动合同怎么办
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询用人单位不签劳动合同就不参保交社保
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公司没有签订劳动合同,也没有交纳社保 1、可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你未签劳动合同双倍工资(最多11个月)、加班工资,补缴社保。 2、前提是有证明劳动关系的证据!比如有公司名称的工装、工作证...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>单位不签合同不交社保怎么办
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按照法律上的强硬规定是,公司在劳动者进入公司参加工作满一个月,接下来就要开始筹备双方签好劳动合同了。由于跟劳动者签订合同后,公司就会受劳动合同约束,特别是必须得为劳动者购买五险一金了。因为公司长期不签...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位不签合同也不交社保怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
个人和单位合同期内单位不交社保合法吗
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单位与个人约定不缴社保违法,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费,并应在劳动合同中约...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司不买保险不签合同怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询用人单位不签劳动合同不交社保合法吗?
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用人单位不签合同不交社保是不合法的。自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无须向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位不签合同怎么赔偿
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在一个月的宽限期内,用人单位因劳动者不签订书面劳动合同而终止劳动合同的,可以不支付经济补偿,超过一个月的;劳动者不签订书面劳动合同,用人单位终止劳动合同的,用人单位必须依法支付经济补偿。《劳动合同法》...
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