劳动合同逾期未签订如何处理
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用人单位与劳动者在一个月内未签订劳动合同的,劳动者可以要求用人单位支付双倍工资。逾期终止劳动合同分三...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳动合同期满后继续工作而未续签劳动合同的法律后果
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劳动合同期满后劳动者继续工作,但双方未续签劳动合同的,且单位没有提出异议的,视为双方同意以原条件继续...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动合同逾期未签订的法律后果是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询未签订劳动合同发生劳动纠纷的后果是什么?
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未签订劳动合同会有如下后果: 用人单位需要承担未签劳动合同的责任,就是后续补签了劳动合同也不能免除未签劳动合同的责任。未签劳动合同出具劳动纠纷通常需要提供其他证据来证明劳动者和用人单位存在的事实劳动关...
云南在线咨询顾问团咨询我>>未签订书面劳动合同有哪些法律后果最新的规定是什么
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用人单位未与劳动者签订书面劳动合同的,根据未签订状态持续的时间不同,有两个不同的法律后果: 一是用人...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同一个月内未签订合同后果
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如果员工还处于试用期,那么在超过一个月之后未签订劳动合同,那么在一个月之后期间的工作时间内,单位需要...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同逾期未签订的法律后果是什么,律师怎么看
股权转让合同未履行有什么法律后果
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询未成年签订的合同是否有效
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郝世昌律师| 合伙人,6年经验 在线咨询劳动合同签订后,未签订的劳动合同有法律效力吗?
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总经理自己和自己签订的劳动合同无效。 总经理作为劳动者一方,同时又代表用工单位一方,自己与自己签订劳动合同,没有经过任何协商,无法体现协商一致的原则。你作为公司的总经理是持有公司印章、文件的,因此其可...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>签订劳动合同的流程有哪些,未签劳动合同要承担什么法律后果
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签订劳动合同的流程有哪些 一、首先要认真审查劳动者的主体资格 (1)劳动者身份的审查 (2)劳动者学历、资格及工作经历的审查: (3)审查劳动者与其他用人单位是否还存有劳动关系: (4)查验劳动者身体...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同逾期未签订的法律后果是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
未签订劳动合同的法律责任包括什么?
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(一)支付双倍工资 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>未签劳动合同被起诉违法后果是什么?
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未签劳动合同被起诉违法后果是协商补签或者赔偿。 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立...
王焕坤律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>未签订劳动合同,劳动合同的法律效力是否有效?
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同事代签的劳动合同,需要自己授权或确认签字后,才有法律效力。 代签需要经合法授权或者在没有代理权、超...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同不履行的法律后果
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询解除合同后的法律效果
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳动合同逾期未签订的法律后果是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签订劳动合同时期后未填写劳动合同是否合法
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1、劳动合同工资栏空白是不合法的。 2、劳动合同中应当明示劳动报酬,这是劳动合同中必备条款,也是避免劳动争议发生的依据。 3、《劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>未签订书面劳动合同有哪些法律后果最新的规定是什么
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用人单位未与劳动者签订书面劳动合同的,根据未签订状态持续的时间不同,有两个不同的法律后果: 一是用人单位向劳动者每月支付二倍工资的法律责任; 二是视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同的法律后果...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同未签订期限内,用人单位未缴纳保险的法律后果
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根据《劳动合同法》第10条规定:“已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。根据社保法第62条,用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>签订空白劳动合同后果是什么,法律有哪些规定
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法律咨询解答 签订空白劳动合同是无效的。由于空白劳动合同依法属于无效合同,则劳动者和用人单位之间实际...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>未解除劳动合同与下一单位签订劳动合同,有什么后果
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原则上不可以同时和两个单位建立劳动关系,签订合同。否则,用人单位可以解除劳动合同。如果单位同意(必须...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
私刻合同章的法律后果
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张丽丽律师| 专职律师,8年经验在线咨询单方解除合同有什么法律后果
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询劳动合同期满后继续工作而未续签劳动合同的法律后果
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劳动合同期满后劳动者继续工作,但双方未续签劳动合同的,且单位没有提出异议的,视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。但如果一方提出终止劳动关系的,法院也予以支持。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>未签订劳动合同,但是未签订劳动合同需要带什么证件
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除了劳动合同外,未签订劳动合同证据可以是: 1、工资卡、工资存折、工资条或其它工资发放记录(最好有单位盖章确认)、职工花名册 2、用人单位为劳动者缴纳的各项社会保险费的记录 3、用人单位向劳动者发放的...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同逾期未签订的法律后果是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
违反法律规定签订合同的法律后果是什么
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违反法律规定签订合同的法律后果是合同会被认定无效,当事人要返还因合同获得的财产;如果合同是由于一方的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>诉讼时效期间届满的法律后果是什么
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蒋讴阳律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询劳动合同签订后双方未签订劳动合同属于什么关系
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劳动关系。劳动合同法第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第八条用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期后一个月内续签合法吗, 不签劳动合同的法律后果是什么
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用人单位需要在劳动合同到期后的一个月内续订劳动合同,超过一个月不续签是违法的,劳动者可以要求支付双倍工资。劳动者可以催促用人单位的人事部门尽快续约。根据《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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