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受工伤之后工伤认定的证据都有哪些

2024-07-09 10人已浏览
  • 吴莉律师

    吴莉律师专职律师

    广东天穗律师事务所

    擅长：公司法、婚姻家庭、合同纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：963

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专业分析
《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的 （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的 （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的 （四）患职业病的 （五）因工外出期间，由于工作原工伤认定的证据主要有单位的营业执照或工商注册档案复印件；两个以上的证人证言及身份证复印件；劳动合同或劳动关系确认裁定（仲裁）；身份证复印件；工伤认定申请表；病例。
法律依据
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