劳动合同2年试用期属于试用期吗
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劳动合同约定工作期限2年的,试用期不得超过两个月。用人单位与劳动者,包括在试用期的权利义务关系由劳动...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动法关于试用期合同条款有什么不同
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劳动法中没有试用期合同,试用期也需要签订劳动合同,而不是试用期合同。劳动合同约定的劳动时间为一年一下...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对关于劳动合同和试用期,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期和劳动合同期限
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期属于劳动关系吗
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试用期属于劳动关系,不属于雇佣关系。《劳动合同法》第十九条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月;三年以上固定期限和无固定期...
天津在线咨询顾问团咨询我>>关于新劳动法的试用期和年假问题
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动法关于试用期几个月
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1、劳动合同期限为三个月以上不满一年的,不得超过一个月。 2、一年以上不满三年的,试用期不得超过二个...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
关于劳动合同和试用期,律师怎么看
三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询聘用合同和劳动合同一样吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询劳动合同属于什么合同
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动合同法关于试用期计算是否违法,劳动合同法对试用期有什么规定
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试用期计算涉嫌违法,劳动合同法对使用期的规定如下:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同试用期的规定劳动合同试用期
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劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对关于劳动合同和试用期,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
关于在试用期内签劳动合同不合格怎么办
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试用期也需要及时签订劳动合同。试用期包含在劳动合同期限内。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同与试用期期限对应关系
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劳动合同试用期,是用人单位和劳动者建立劳动关系后的一段相互了解和双向选择的期间。劳动合同期限三个月以...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同试用期三个月属于什么劳动合同
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三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期是否需要签合同
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到关于劳动合同和试用期,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
关于签试用期合同
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按照劳动法的用人单位在试用期也应该与劳动者签订劳动合同,这是对劳动者的保护,试用期也是劳动合同的一部份,也是合同年限的一部份。所以你们公司还是比较规范的,但是你签订的时候要注意的是: 1、合同中对试用...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>试用期工资和劳动合同对于试用期工资怎么规定的
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《劳动法》第二十一条规定,劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过6个月。《劳动合同法》规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>关于面试过后劳动合同
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你问的面试过后劳动合同签订时间是:面试成功后,公司只要同意录用你,你们就可以建立劳动关系,可以订立书面劳动合同了,劳动合同内容只要合法,对双方的利益都是保障。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同试用期试用期多久
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不太确定,但能确定的是试用期一般最长也不会超过六个月。我国法律明确规定,劳动合同约定的劳动时间为一年...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>关于试用期劳动合同法都有哪些法律规定
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只签订试用期的劳动合同是有效的,但是合同中约定的试用期不成立。 《劳动合同法》中的规定,试用期应该包...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期解除劳动合同,法律法规关于试用期员工的规定
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1、试用期内,劳动者提前三天通知用人单位,可以解除劳动合同。 2、试用期外,单位无过错,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 以上两种情况,只要劳动者解除合同的程序合法,解除行为...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>三年劳动合同和劳动合同试用期是多久
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实践中,很多签三年劳动合同试用期是多久呢都不知道一些工作本来不需要试用期过长,劳动者就能胜任,装卸工、建筑工地小工、力工等没有什么技术含量,三天就行。但有些用人单位动辄规定试用期为三五个月,甚至半年,...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到关于劳动合同和试用期,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期与劳动合同期限是什么关系
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1、试用期是指包括在劳动合同期限内,劳动关系还处于非正式状态,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询劳动合同法关于试用期最长不超过多久
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《劳动合同法》第十九条规定了试用期的上限,即劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>哪位知道关于没有试用期的劳动合同吗?
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劳动合同可以约定试用期,试用期最长不超过6个月。对于这一规定,不少劳动者和用人单位并不完全理解,因而在约定试用期时违反有关规定。那么,什么是试用期,它有什么作用,劳动合同中如何才能正确的约定试用期呢?...
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