合同有效的,公司要用自己公章吗
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公司成立前签订合同并加盖公章的,如果合同内容不违反法律规定的,并且是双方自愿签订的,合同应该是具有法...
自己公司间签订合同有效吗
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公司自己拟定的合同如果依法订立的有效。自己拟定合同时,内容不得违反法律、行政法规的强制性规定,不得违...
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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因公司原因解除劳动合同
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想知道公司不签劳动合同可以吗、公司有自己的劳动合同公司单位吗
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想要清楚劳动合同公司单位吗这个问题,相关方面的规定是。公司不签定劳动合同属于违法行为,您可以收集证明实际劳动关系的证据反馈到当地的劳动局或者劳动监察大队申请劳动仲裁,督促企业按规定签订劳动合同并对未签...
自己做的司法鉴定有效吗
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自己去做司法鉴定是可以的。如果司法鉴定机构是有资质合法的,且鉴定程序符合法律规定,那么,鉴定结果可以...
劳动合同不是本人签的,自己签合同有效吗
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合同不得由委托人签署,但经代理人签字仍有效。委托人签订的合同的法律后果由委托人承担。但是收养协议、离...
不明白,就问一问
公司自己做的劳动合同有效吗,律师怎么看
公司可以单方面解除劳动合同吗
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怎么注销自己名下的公司
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如何起诉公司伪造劳动合同
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劳动合同自己签的不给公司
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公司的做法是违法的,你可以让公司交给你一份。至于公司为什么不发,有的是因为公司的领导不想发一份给员工,怕员工知道太多,产生模糊概念有纠纷;要不就是纯粹的有违法行为,不过这种情况现在应该很少了。如果需要...
合同自己写有效吗合同自己写的有效吗
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想要自己开公司,合伙合同怎么写才有效的解答如下,合伙人:甲(姓名),男,×年×月×日出生,住址:合伙人:乙(姓名),内容同上合伙人本着公平、平等、互利的原则订立合伙协议如下: 第一条甲乙双方自愿合伙经...
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是公司一份劳动合同还是自己一份劳动合同
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劳动合同是自己一份公司一份。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上...
自己做的伤残鉴定保险公司有效吗
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对于伤残鉴定,受害人最好是和致害人一起申请合法的专业机构进行鉴定...
从公司调到自己公司要重新签劳动合同吗
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具体情况需要具体分析,企业员工从总公司调入子公司,原来的劳动合同有2种处理方式: 1、原来的劳动合同...
自己写的婚内财产协议有效吗
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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单位自拟劳动合同有效吗,用人单位自己写劳动合同
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用人单位制定的劳动合同文本与法律规定不冲突,有下列必要条款有效:劳动者和用人单位的基本信息、工作时间和休息、工作内容和地点、社会保险、劳动合同期限、劳动报酬、劳动保护、劳动条件和职业危害保护;其他。...
跟公司没有签劳动合同,自己又没有签劳动合同,是不是就不能做了?
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首先关于您与单位未签订劳动合同,后由于个人原因旷工三天以上,这样的行为作两个解读:与单位未签订劳动合同这个事件中,用人单位存在法律过失,未及时与员工签订合同,员工是可以通过法律途径要求用人单位进行双倍...
私自旷工自己找公司解除劳动合同合法吗?
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如果劳动者私自旷工的行为严重违反规章制度,公司解除劳动合同合法。除此之外,劳动者有下列情形之一的,公司可以单方面解除劳动合同:被依法追究刑事责任的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;在试用...
自动解除劳动合同只有劳动公司赔偿吗
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自动解除劳动合同一般没有补偿,除非用人单位存在: 1、未及时足额支付劳动报酬; 2、未按照劳动合同约...
公司改制自己不签劳动合同怎么办
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公司改制重新签订劳动合同如果本人不想签可以与公司解除合同要求公司支付经济补偿金。 劳动合同订立时所依...
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劳动合同生效条件
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公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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劳动合同到期有效期自己可以自动延续吗
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劳动合同到期后不会自动延续,劳动者或者用人单位需要提前一个月通知对方是否续签。 劳动合同到期未续签的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿;但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意...
既是劳动者又是用工方,自己与自己签订的劳动合同是有效的吗?
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我国《公司法》第五十条规定:有限责任公司可以设经理,由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责,行使下列职权:(一)主持公司的生产经营管理工作,组织实施董事会决议;(二)组织实施公司年度经营计划和投资...
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自己想解除劳动合同劳动者是否要赔偿公司
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劳动者自己想解除劳动合同的,不需要支付赔偿金。因为劳动者有辞职的自由。但是如果单位给劳动者提供了专项...
发现自己名下有公司怎么注销
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自己去公司里解除劳动合同可以吗
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自己可以和公司解除劳动合同,我国法律规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
要劳动合同,但是公司没有告知书,自己能解除劳动合同吗
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1.可以要求经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,六个月以上不满一年的,按一年计算,不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿,月工资是指劳动者...