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劳动合同到期后不会自动延续,劳动者或者用人单位需要提前一个月通知对方是否续签。 劳动合同到期未续签的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿;但用...
劳动合同到期不可以自动延续,需要劳动者与用人单位协商续签、重签、不签。 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册...
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该约定是否有效,在实践中存在一定的争议。持肯定观点的人认为,由于劳动合同中已经明确约定了期满后自动顺延,劳动者入职签订劳动合同时也知晓这一条款,该约定显然是双方真实的意思表示,既没有违反法律、行政法规的强制性规定,也没有损害劳动者的合法权益,应当得到尊重。因此双方合同期满后可自动顺延,双方无需再签订书面的劳动合同。
劳动合同到期后,如果是员工自己不愿续约的,单位经过挽留也不能够阻止改变想法的时,劳动合同到期终止,劳动关系自动解除,单位无需支付员工赔偿金。
劳动合同到期后,如果是员工自己不愿续约的,单位经过挽留也不能够阻止改变想法的时,劳动合同到期终止,劳动关系自动解除,单位无需支付员工赔偿金。
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