公司破产怎样办劳务官司
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如果公司申请破产,劳务欠款需要申报债权,在进行破产清算之后进行清偿。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>公司不发体测应该怎么样办没有签劳动合同
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我们都知道,劳动合同是劳动者入职时,与用人单位签订的,用于保障自己各项劳动权益的依据,但现实中,许多...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对没签劳务合同公司破产应该怎么样办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
如果进公司没有签合同怎么办
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郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询没签合同的劳务纠纷怎么赔偿
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询怎么办公司破产不签劳动合同
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用人单位没有和劳动者签订劳动合同,用人单位破产的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)等。 1、劳申请劳动仲...
上海在线咨询顾问团咨询我>>应该如何办,没有签劳务合同
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1、劳动合同法第八十一条明确规定了单位必须给劳动者一份劳动合同,如果不给,可以去劳动局投诉。 2、如...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>应该转正签合同时,公司没有签合同该怎么办
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根据《劳动法》规定,单位与个人建立用工关系了,应该在一个月以内和劳动者签订用工合同,如果没有签订,在...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没签劳务合同公司破产应该怎么样办,律师怎么看
有限公司宣告破产程序应该怎么走
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司破产应收账款怎么处理
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询公司破产资不抵债怎么办
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询公司不签劳动合同,与劳务派遣公司合同应该怎么签
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公司不给签订劳动合同而与劳务派遣公司签,这种用工形式属于劳务派遣。 《劳动合同法》第66条规定:“第六十六条劳动合同用工是中国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同没签,公司要降薪,应该怎么办?
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你能举证自己劳动合同没签但存在事实劳动关系的双倍工资赔偿,按下面去搜证: (一)工资支付凭证(如果是通过银行卡,可以作为存在劳动关系的证据)或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对没签劳务合同公司破产应该怎么样办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
签了劳务合同公司没给员工怎办
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签了劳务合同公司没给员工处理方法如下: 1、员工先和单位协商,要求单位给一份给员工; 2、如果单位不...
李俐律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>与劳务公司签定劳动合同应该怎么解除
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劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。 《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前通知...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动合同没签公司不签怎么办
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1、直接向用人单位提出签订劳动合同的要求; 2、如果用人单位有工会组织,就业者也可以向工会反映情况,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>申请破产的公司债务怎么解决
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到没签劳务合同公司破产应该怎么样办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同期内公司强行转签劳务合同应该怎么办
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用人单位做法违法,你可以去申请劳动仲裁,如果不满意仲裁结果,你还可以去提起劳动诉讼。 如果变更劳动合同,你们双方无法协商一致,你可以要求经济补偿。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司破产债务怎么办,公司破产债务怎么办,公司债务应该由谁来偿还
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企业破产后,在债务偿还前,要先从公司的财产中除去破产费用,剩余的财产再来偿还债务。当企业破产后的资产不足以偿还所有的费用时,可以按比例,优先偿还破产费用。 根据我国《企业破产法》第四十三条破产费用和共...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>农民工没有于劳务公司签订合同,应该怎样维权?
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需要查明死因,可以起诉维权要求死亡赔偿金。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>无缘无故被公司辞退,没签劳动合同应该怎么样办
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根据《劳动合同法》的规定,只要未按法律签订劳动合同,均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳务公司和工人应该签什么合同
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劳务合同。劳务公司与个人应该签订劳动合同,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询个人劳务公司怎么办理
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询应该转正签合同时,公司没有签合同该怎么办
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根据《劳动法》规定,单位与个人建立用工关系了,应该在一个月以内和劳动者签订用工合同,如果没有签订,在一个月至一年内签订合同的,应该在满一个月的次日至签订合同的前一日,支付劳动者2倍工资补偿。你现在已经...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同没签劳动合同被辞退. 公司应该怎么赔偿
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1、要求解除劳动合同,工作满一年补偿一个月工资(因未满社保); 2、因未签劳动合同,从2008年2月1日起要求支付双倍工资。 注意保留证明你与用人单位存在劳动关系的证据,比如工卡、工资条、工牌等。 ...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没签劳务合同公司破产应该怎么样办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司拖欠工资该怎样办没签劳动合同
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公司拖欠工资怎么办没签劳动合同 1、因为单位违法在先,你书面提出离职后可以立即走人,并要求单位支付你...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询公司破产,公司破产债务怎样办?
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通俗地说,有限公司破产,以注册资金为债务赔偿底线,即注册资金额是多少,按照注册资金额赔付债务。比如你们的注册资金额是10万元,欠债30万元,那么你们承担赔付债务10万元。在清偿10万元债务之后,不会涉...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>公司跟员工签订劳动合同没签合同, 公司辞退员工应该怎么办
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1、没有签劳动合同,公司无故辞退员工,未签合同按规定要支付二倍工资的,辞退员工,除了符合劳动合同法第三十九条规定外,其它应支付经济补偿金的。 2、《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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