公司倒闭了,拖欠员工工资该如何维权
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按照《破产法》的规定,职工工资属于第一顺利偿还债务,应当从破产财产中现行支付。 相关法律知识: 中华...
公司倒闭合同到期员工怎么赔偿公司倒闭
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公司倒闭合同到期应当赔偿员工经济补偿金。经济补偿的计算标准是:工作年限每满一年支付一个月工资。月工资...
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单位倒闭怎么补偿员工
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公司倒闭法人怎么处理
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公司倒闭赔不了员工,员工如何维权呢?
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在公司还没有注销之前,提前申请仲裁,拿到有效的法律文件后申请强制执行。根据《劳动争议仲裁调停法》第9条的规定,发生劳动争议时,当事人可以向以下调停组织申请调停:(1)企业劳动争议调停委员会(2)依法设...
公司倒闭在倒闭员工赔偿怎样做
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公司倒闭和清算以后,一般需根据员工在本单位工作的年限支付经济补偿金,按每满一年支付一个月工资的标准向...
老公倒闭,公司拖欠工资,我该怎么维权?
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工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”,“按月支付”即包括工资应...
不明白,就问一问
公司倒闭员工怎么维权,律师怎么看
有限公司倒闭后债务怎么办
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公司倒闭了欠的货款怎么办
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按劳动法公司倒闭怎么赔偿
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公司倒闭公司停工倒闭员工工资怎么发放
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1、公司倒闭要解散员工,员工工资应一次性支付的,并且要支付解除合同的经济补偿金。 2、《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资...
公司倒闭了员工怎么赔偿, 公司破产了, 员工怎么办, 员工怎么维权呢
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应该按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。用人单位被依法宣告破产的,劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第六项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。《劳...
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公司倒闭赔偿金公司倒闭员工赔偿金怎么计算
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公司倒闭炒员工赔偿金按照员工在公司工作的年限计算,每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,按一...
公司倒闭,债权人如何维权?
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对于"债权人如何维权?"回答如下 如何维权?除司法救济外,合法有效的自立救济路子是很多的。笔者认为,...
公司倒闭了,公司欠员工工资怎么办?
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回答"公司倒闭员工工资怎么办"的答案如下: 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿...
保险公司允许倒闭吗
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公司倒闭法人有什么责任
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公司不经营资不抵债倒闭员工如何维权?
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公司资金不偿还债务破产,员工的经济赔偿是根据劳动者在本公司工作的年限,每年支付一个月的工资的标准向劳动者支付。6个月以上不到1年的,按1年计算不到6个月的,向工人支付半个月工资的经济补偿。工人月工资高...
公司倒闭拖欠工资怎么赔偿员工, 员工公司倒闭了, 员工怎么要求赔偿
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1.根据《劳动合同法》第7条规定,劳动者自用工之日起,与用人单位建立劳动关系;2.根据《劳动合同法》规定,单位有按时给劳动者报酬的义务,单位拖欠工资的行为违反了法律规定;3.公司倒闭,劳动合同终止,根...
公司倒闭员工社保怎么办公司倒闭社保怎么处理
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企业破产,劳动合同终止,用人单位按照劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资的经济补偿金,最多12年。破产企业职工劳动合同终止之后,以前的缴费年限(包括视同缴费年限)依然存在,职工再就业的,新单位续...
公司倒闭员工有什么补偿?公司倒闭应该如何赔偿员工
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如果你公司破产,你每工作一年可以得到一个月工资的赔偿。...
公司倒闭员工要怎么办公司拖欠员工工资
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公司倒闭公司拖欠员工工资可以依法申请破产清算。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,按照顺序清偿公...
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公司倒闭股东要赔钱吗
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公司倒闭债务由谁承担
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公司倒闭员工赔偿标准,公司倒闭员工赔偿标准
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公司关闭,属于劳动合同法第四十四条终止劳动合同的情形,按法律规定是需要支付经济补偿金的。只支付两倍工资已经很好啦。法律依据:《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的...
公司倒闭没钱倒闭,员工要怎么办,工人怎么办
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根据《劳动合同法》第四十四条规定:用人单位被依法宣告破产的,劳动合同终止。其中第四十六条也有规定:依照本法第四十四条第四项规定终止劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。第四十七条规定,经济补偿...
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公司倒闭倒工离职员工怎样赔偿
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在我国公司因为经营不善而倒闭辞退员工应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支...
担保公司倒闭如何申请破产
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老公倒闭,公司拖欠工资,我该怎样维权?
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工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”,“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即...
因公司宣布倒闭倒闭员工的工资怎么赔偿?
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公司根据工人在本单位工作的年限,每年支付一个月的工资。六个月以上不满一年的,按一年计算。六个月以下的,向工人支付半个月的工资。...