打欠条公司倒闭了公司老板拖欠我工资
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公司倒闭了,老板拖欠工资可以进行协商,当遇到劳动争议无法进行和解或者协商的时候,就可以进行劳动仲裁。...
拖欠工资怎么办,公司要倒闭
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依据我国相关法律的规定,公司倒闭造成拖欠工资的,工资是属于优先偿还的债权之一,清偿了破产费用和共益债...
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怎么告公司拖欠工资
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公司倒闭法人怎么处理
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老板拖欠工资怎么办,老板公司倒闭了
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一通常,单位欠工资,有客观原因和主观原因,客观原因是单位一时资金周转困难甚至经营不善导致不能按时发工资,这种情况要体谅单位,但是也不是无限度地体谅,单位要确保员工工资为首位考虑要素,确实是无法继续经营...
公司倒闭,公司拖欠员工工资怎么办,公司不给工资,
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1、公司破产的,员工工资可以从企业的破产财产中优先获得分配。 2、公司破产后,没有财产可以清偿工资的...
现在公司已经倒闭了,拖欠工资后公司倒闭了怎么办
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公司破产后,所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本...
不明白,就问一问
老公倒闭,公司拖欠工资,我该怎么维权?,律师怎么看
公司拖欠工资找哪个部门
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有限公司倒闭后债务怎么办
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按劳动法公司倒闭怎么赔偿
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公司破产倒闭,老板跑路,员工怎么追讨工资,公司倒闭员工怎么维权
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公司破产倒闭,老板跑路,员工可以按下述方法追讨工资:1、向当地劳动部门申请仲裁。因为是公司与员工建立劳动关系,所以公司老板跑路后并不影响员工采取维权措施,申请劳动仲裁时,要填写劳动申诉书,提交能够证明...
公司倒闭后,老板拖欠员工工资,我们应该如何办
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1、发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解; 2、不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁; 3、对仲裁裁决不服...
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员工拖欠工资公司老板应该怎么维权
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用人单位拖欠工资是常见现象,协商不成,可以向劳动监察投诉,可以申请劳动争议仲裁,有欠条可以向人民法院...
公司倒闭拖欠3个多月工资
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如果公司拖欠工资劳动者可以先和用人单位协商,按协商之后的结果发放工资。 如果协商不成的话,劳动者可以...
公司拖欠工资可以倒闭不,倒闭了发不了工资怎么办
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您可以到您公司所在地社保机构咨询,或者查询公司账目是否有缴纳欠薪保障金,当地已经实施了欠薪保障计划的...
保险公司允许倒闭吗
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公司倒闭法人有什么责任
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拖欠工资在公司倒闭怎么办
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企业宣布破产,资不抵债,在破产清偿前会优先清偿工人的工资,否则法院是不予通过破产申请的。破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠应划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律...
公司面临倒闭,拖欠工资等公司倒闭清算妈?
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在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要...
公司倒闭,公司拖欠员工工资怎么办,公司不给工资,
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【法律意见】 1、公司破产的,员工工资可以从企业的破产财产中优先获得分配。 2、公司破产后,没有财产可以清偿工资的,公司对外所负债务(包括对员工的工资债务)消灭,无法获得清偿。...
装修公司倒闭拖欠工资问谁要
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如果公司倒闭了,公司的财产是要优先于公司的股东、其他一般债权人来用于偿还你们的劳动报酬及相关补偿金的...
公司倒闭,老板拖欠员工工资,人跑了。应该如何办
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用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。拖欠...
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公司拖欠工资离职有赔偿吗
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公司倒闭股东要赔钱吗
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现在公司已经倒闭了,拖欠工资后公司倒闭了怎么办
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公司破产后,所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金,不必申报,由管理人调查后列出清单并予以公...
公司要倒闭了,拖欠工资,也不交社会保险,该怎么维护权益?
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您可以通过劳动仲裁追讨欠薪。如果公司破产除清算费用外,应当首先给付劳动者工资及社保费。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所...
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老板拖欠3个月工资现公司倒闭了怎么样办
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公司倒闭,也就是破产,劳动合同终止,公司按劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金。 根...
公司倒闭债务由谁承担
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公司倒闭该不该倒闭不发工资
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不,为了最大限度地保护破产企业职工的权益,破产人在本法公布之日前所欠职工的工资、医疗、伤残补助、抚恤费,所欠职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金,...
砖公司倒闭,老板拖欠工资的处理方式
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工厂倒闭时,职工的工资应该得到优先偿还。因此,在这种情况下,公司职工需要注意保护公司的资产,防止资产被转移或隐匿。同时,企业工会可以出面协调,并申请劳动监察部门介入,欠发的工资应该能够得到偿还。根据《...